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只爭朝夕、不負韶華是最好的選擇；砥礪奮進(jìn)、勇往直前是最美的姿態(tài)。2月21日上午，今世緣酒業(yè)召開(kāi)2021年工作大會(huì )。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)周素明作大會(huì )報告，動(dòng)員公司上下以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，以省委書(shū)記婁勤儉視察為動(dòng)力，搶抓消費升級新機遇，把握行業(yè)分化新動(dòng)向，宣貫企業(yè)發(fā)展新追求，堅定信心、銳意進(jìn)取，奮力譜寫(xiě)“十四五”開(kāi)局之年嶄新篇章。

過(guò)去五年，面對白酒行業(yè)結構性快速復蘇態(tài)勢，今世緣牢牢把握發(fā)展大勢，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)創(chuàng )了今世緣綜合實(shí)力提升最快、市場(chǎng)拓展勢頭最好、廠(chǎng)區面貌變化最大、員工受益最多的歷史時(shí)期，形成了市場(chǎng)成長(cháng)、管理卓越、生產(chǎn)精益、人心向上的良好局面。

周素明指出，“十四五”時(shí)期是今世緣發(fā)展關(guān)鍵期。必須全面把握宏觀(guān)經(jīng)濟長(cháng)期向好之“勢”，主動(dòng)搶抓行業(yè)深度分化之“利”，發(fā)展好來(lái)之不易的良好態(tài)勢。同時(shí)自覺(jué)遵循“543”酒緣大業(yè)發(fā)展方向，緊緊圍繞“發(fā)展高質(zhì)量，酒緣新跨越”的主題主線(xiàn)，牢牢把握“好中求快”的工作基調，搶抓機遇，創(chuàng )新實(shí)干。要從八個(gè)方面謀劃發(fā)力、狠抓落實(shí)：以文化酒，拓展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)新天地；追求卓越，謀劃運營(yíng)管理新思路；以質(zhì)取勝，創(chuàng )立產(chǎn)品品質(zhì)新標桿；緊扣政策，實(shí)現資本價(jià)值新增長(cháng)；人才強企，創(chuàng )新人力管理新方法；兩化融合，構建產(chǎn)業(yè)互聯(lián)新平臺；黨企融合，搭建黨建管理新體系；奮斗為本，建設幸福企業(yè)新樣本。

周素明強調，2021年要重點(diǎn)做好六項工作：一是堅決打好“四大戰役”，培育市場(chǎng)增長(cháng)動(dòng)能。以顧客視角，明晰分品牌競爭戰略及市場(chǎng)運作策略，增強“四大戰役”前瞻性、系統性研究。注重分類(lèi)提升，用心組織“四大戰役”；升級模式體系，高效推進(jìn)“四大戰役”；深化資源配稱(chēng)，全力保障“四大戰役”。二是持續深化卓越管理，提高企業(yè)治理高度。堅持以“精耕基礎管理、做亮特色管理、追求卓越管理”的目標定位，通過(guò)卓越過(guò)程，服務(wù)高質(zhì)發(fā)展。要深化卓越管理，讓卓越成為“常用語(yǔ)”；推進(jìn)企業(yè)治理，讓治理成為“標準話(huà)”；升級精益管理，讓精益成為“流行語(yǔ)”；打造數字經(jīng)濟，讓數據成為“創(chuàng )新源”；強化品質(zhì)提升，讓品質(zhì)成為“壓艙石”。三是不斷優(yōu)化隊伍結構，激發(fā)人才創(chuàng )造效能。梳理明晰關(guān)鍵人才資源需求，擴大人才隊伍，加快人才培養。要靶向施策，突出重點(diǎn)招人才；立足實(shí)際，多措并舉育人才；豐富載體，優(yōu)化環(huán)境留人才。四是創(chuàng )新完善政策機制，激發(fā)改革發(fā)展活力。持續深化全方位、多維度改革，取得更多有利于企業(yè)發(fā)展和員工滿(mǎn)意的改革成果。要深化營(yíng)銷(xiāo)機制變革，全力提升市場(chǎng)質(zhì)量；深化管理模式創(chuàng )新，全面提升運轉效率；深化三項制度改革，全心激發(fā)干事熱情。五是全面加強黨的建設，放大紅色基因資源。深化特色活動(dòng)，強化理想信念教育；規范組織生活，強化基層堡壘建設；落實(shí)主體責任，強化作風(fēng)紀律保障。不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執行力。六是努力踐行使命擔當，模范履行社會(huì )責任。要注重整合資源，助力產(chǎn)鎮融合；突出“生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)、食品安全”三大重點(diǎn)，維護企業(yè)形象；積極主動(dòng)作為，熱心公益事業(yè)。

針對2021年工作，周素明提出四點(diǎn)要求。一是強化目標導向，更加注重戰略引領(lǐng)。聚焦產(chǎn)品，培育增長(cháng)極；聚焦區域，打造大板塊；聚焦資源，投入更精準。二是強化競爭導向，更加注重好中求快。準確理解競爭，突出重點(diǎn)競爭，謀劃競爭舉措。三是強化問(wèn)題導向，更加注重源頭治理。正確看待問(wèn)題，抓住關(guān)鍵癥結，形成攻堅合力。四是強化責任導向，更加注重落地成效。放大格局看責任，全心全意盡責任，發(fā)展成果驗責任。

公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理顧祥悅主持會(huì )議，并就落實(shí)大會(huì )精神提出要求。顧祥悅指出，“十四五”是今世緣的發(fā)展機遇期，要搶抓機遇，以更高的站位，更大的格局，更新的理念，更實(shí)的舉措，高效推進(jìn)企業(yè)各項工作落細落實(shí)。一步子行動(dòng)勝過(guò)一打子綱領(lǐng)。要按照大會(huì )精神，對照下達的目標任務(wù)，迅速細化落實(shí)，制定好時(shí)間表、路徑圖。顧祥悅要求，要用心工作，高效工作。用情工作，快樂(lè )工作。很多老員工對今世緣有很深的情懷，希望這種情懷能夠深植于全體今世緣人的心中。因為有了這份感情，才能不斷增強主人翁意識，用激情和豪情履行好崗位職責，才能眾志成城，同舟共濟，攻克前進(jìn)道路上的任何困難險阻。體會(huì )到這份感情，每個(gè)人都會(huì )工作快樂(lè )，因奮斗而精彩，因奉獻而幸福，因今世緣而驕傲。希望全體員工繼續以闖勁拼勁韌勁，奮力譜寫(xiě)今世緣“十四五”開(kāi)局之年嶄新篇章。

會(huì )上，公司副董事長(cháng)、副總經(jīng)理吳建峰宣讀了公司《關(guān)于表彰2020年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》。公司領(lǐng)導為先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人代表頒發(fā)了獎牌和證書(shū)。浙江營(yíng)銷(xiāo)中心經(jīng)理趙杰、V9事業(yè)部副經(jīng)理鮑震、淮安大區沭陽(yáng)辦事處經(jīng)理徐貴寶、人力資源部副經(jīng)理藍麗燕、研究院項目負責人袁小轉、文化部新媒體運營(yíng)專(zhuān)員高子媛先后作表態(tài)發(fā)言。

公司領(lǐng)導班子全體成員，前方辦事處及以上經(jīng)理代表，后方中基層干部代表，先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人代表，員工代表等300余人參加會(huì )議。

（張文明 魏 晶）