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今世緣電子報

2020年《今世緣月報》第七期

2025
07-10
星期四
12:37
  • 2020年《今世緣月報》第七期

    版面編號:CN32-0101

    版面標題:2020年《今世緣月報》第七期1、4版

  • 2020年《今世緣月報》第七期

    版面編號:CN32-0101

    版面標題:2020年《今世緣月報》第七期2、3版

  • 2020年《今世緣月報》第七期

    版面編號:CN32-0101

    版面標題:2020年《今世緣月報》第七期5、8版

  • 2020年《今世緣月報》第七期

    版面編號:CN32-0101

    版面標題:2020年《今世緣月報》第七期6、7版

堅定信心育新機 勇?lián)姑_(kāi)新局 今世緣酒業(yè)2020年上半年工作總結大會(huì )召開(kāi)

7月11日,今世緣酒業(yè)召開(kāi)2020年上半年工作總結大會(huì )。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理周素明作大會(huì )報告,動(dòng)員公司上下以習近平總書(shū)記系列講話(huà)精神為指引,緊扣高質(zhì)量譜寫(xiě)酒緣大業(yè)目標任務(wù),堅持“穩中求進(jìn),好中求快”工作總基調,以更強的決心、更實(shí)的舉措完美收官“十三五”,以更大的魄力、更高的智慧謀篇布局“十四五”,聚心聚力謀發(fā)展,從實(shí)從嚴高質(zhì)量,奮力續寫(xiě)酒緣大業(yè)新篇章。


回顧上半年工作,周素明表示,今世緣酒業(yè)以“聚心聚力謀發(fā)展,從實(shí)從嚴高質(zhì)量,更好更快譜寫(xiě)酒緣大業(yè)新篇章”為總體要求,牢牢把握酒緣大業(yè)發(fā)展方向,緊緊圍繞疫情防控、高質(zhì)發(fā)展“雙勝利”目標追求,防控舉措有力有效,經(jīng)濟指標穩中有進(jìn),治理體系持續完善,治理效能不斷提升,擴能技改有序推進(jìn),“五愛(ài)”教育精彩開(kāi)篇,員工福祉穩步改善。突出表現在:市場(chǎng)運營(yíng)質(zhì)態(tài)穩中有進(jìn)。品牌打造更顯活力,戰略單品更加凸顯,渠道體系更加堅實(shí),保障監管更加有力。卓越管理能力持續提升。堅持卓越管理,提升治理能力;堅持成本領(lǐng)先,深化精益管理;堅持兩化融合,建設智慧企業(yè);堅持科技領(lǐng)先,提升產(chǎn)品魅力。企業(yè)發(fā)展活力充分激發(fā)。開(kāi)展主題教育,扛起黨建第一責任;創(chuàng )新活動(dòng)載體,豐富企業(yè)文化內涵;提升員工福祉,深化幸福今世緣建設。


周素明指出,新冠肺炎疫情改變了諸多行業(yè)的發(fā)展軌跡。要理性研判發(fā)展形勢,在危機中育新機,于變局中開(kāi)新局,系統謀劃關(guān)鍵舉措。一是凝聚共識,堅定信心化危為機。要認識到宏觀(guān)形勢穩中向好,為企業(yè)發(fā)展拓寬了空間;行業(yè)分化持續加快,為企業(yè)發(fā)展提供了可能;高質(zhì)發(fā)展態(tài)勢明顯,為企業(yè)發(fā)展增強了勢能。二是構建模式,求真務(wù)實(shí)開(kāi)拓市場(chǎng)。以“差異化”為戰略引領(lǐng),注重品牌精準傳播;以“高端化”為關(guān)鍵策略,分類(lèi)搶抓升級機遇;以“全國化”為追求目標,更加強化省外突破。三是完善體系,全面提升治理能力。全力升級治理體系,提升治理能力;全力深化精益管理,培育工匠精神;全力創(chuàng )建智慧企業(yè),完善管理效能;全力抓好魅力質(zhì)量,做優(yōu)產(chǎn)品特色。四是創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu),聚焦突破重點(diǎn)項目。提升客戶(hù)管理服務(wù)水平,加快擴能技改項目速度,強化人才強企體系建設。

周素明強調,下半年,是公司完美收官“十三五”、謀篇布局“十四五”的關(guān)鍵節點(diǎn),越是攻堅決勝關(guān)頭,越要提升保障能力,越要突出拉長(cháng)板、強弱項。一是強化黨建引領(lǐng),深化主題教育。充分認識黨建工作的重要性,圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展。持續深化主題教育,豐富黨建內容;持續優(yōu)化組織建設,加強黨建引領(lǐng);持續健全工作機制,強化黨建管理。二是深化企業(yè)改革,激發(fā)內生動(dòng)力。要注重公司治理體系和治理能力建設,深化三項制度改革、營(yíng)銷(xiāo)機制變革和管理體系升級,更多解決深層次體制機制問(wèn)題,提高企業(yè)改革的系統性協(xié)同性,增強企業(yè)整體競爭力。三是細化責任落實(shí),促進(jìn)高質(zhì)發(fā)展。提高站位落實(shí)責任。各單位負責人切實(shí)把抓落實(shí)當作分內之事、應盡之責。鎖定目標落實(shí)責任,圍繞下達的目標任務(wù),優(yōu)化舉措計劃,完善資源配置,全力合力攻堅,節點(diǎn)化推進(jìn)。從實(shí)從嚴落實(shí)責任。既要分工明確,又要有機銜接,還要檢查督導;既要齊抓共管,又要各負其責,還要從實(shí)從嚴要求,加速提效、高質(zhì)量推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

公司副董事長(cháng)、副總經(jīng)理吳建峰主持會(huì )議,并就貫徹落實(shí)大會(huì )精神提出要求。一是創(chuàng )新形式,注重學(xué)習效果。二是細化項目,注重工作落實(shí)。三是強化融合,注重提升實(shí)效。四是落實(shí)責任,注重跟進(jìn)考核。

公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席魯正波宣讀了《關(guān)于表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的決定》。公司領(lǐng)導為先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨小組、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員頒發(fā)了獎牌和證書(shū)。南京大區副總經(jīng)理張弢、山東大區泰安辦事處經(jīng)理王亮亮、研究院常務(wù)副院長(cháng)季方、制曲中心主任助理唐峰先后作表態(tài)發(fā)言,提出了各自的工作思路和工作舉措。

公司領(lǐng)導班子成員,前方辦事處及以上經(jīng)理代表,后方中基層干部,黨員、員工代表共340余人參加了會(huì )議。

(文化部)


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