2013年《今世緣月報》第十期
“不錯”的故事
這是一件小事，已經(jīng)過(guò)去幾個(gè)多月，幾乎沒(méi)有多少人知道。但是親歷此事的我，卻久久難以忘懷，那份深深的懊悔和感動(dòng)，如鯁在喉，不吐不足為快。
今年的7月12日下午，我和往常一樣，將定稿后的第34期《今世緣手機報》電子版本，發(fā)送到同事們的手機上。大概十分鐘后，便接到董事長(cháng)親自打來(lái)的電話(huà)，他帶著(zhù)非常急切的心情，指出了手機報中出現的錯誤。
知道此事后，我的第一反應是眼中泛淚，直想哭?；剡^(guò)神后，細細想著(zhù)文章中多出來(lái)的“不錯”兩個(gè)字從何而來(lái)。手機報中，有一篇題為《公司表彰上半年先進(jìn)集體和個(gè)人》的企業(yè)資訊，第一段和第二段均是寫(xiě)表彰先進(jìn)的內容，只是對象不同。領(lǐng)導在最后定稿時(shí)，建議我在第二段前面加一個(gè)“還”字，表示并列關(guān)系。
在領(lǐng)導交待完修改意見(jiàn)后，我看離下班的時(shí)間不早，便急忙用我擅長(cháng)的“五筆輸入法”打出了“還”字的編碼“GIP”。會(huì )用五筆輸入法的人都知道，它的優(yōu)點(diǎn)是打出幾個(gè)字根便能出現一組詞語(yǔ)。自認為五筆輸入法嫻熟的我，在沒(méi)有進(jìn)一步確認文字后，將跳出來(lái)的“還不錯”三個(gè)字當作“還”字確認后發(fā)送了，于是，錯誤出現了。
后來(lái)，我才得知董事長(cháng)先是打了我們部門(mén)領(lǐng)導的的電話(huà)，由于部門(mén)領(lǐng)導的手機當時(shí)正好沒(méi)電，沒(méi)打通。他又千方百計的找到了我們部門(mén)一個(gè)同事的手機號碼，打了過(guò)來(lái)。
現在每當想到這件事，我的心里總是百感交集。一方面是深深地自責，因為這件事，部門(mén)同事被我連累，扣了當月的績(jì)效考核分。另一方面是深深地感動(dòng)，我沒(méi)有想到董事長(cháng)竟然會(huì )抽出時(shí)間來(lái)，一字一句地認真瀏覽了手機報的內容。董事長(cháng)的這次的“關(guān)心”給我上了生動(dòng)的一堂課，這一課有關(guān)“工作質(zhì)量”。
產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命，工作質(zhì)量則是員工的飯碗。作為今世緣人，我們每位員工都應該在自己平凡的工作崗位上努力工作，為企業(yè)的發(fā)展獻上高質(zhì)量的工作業(yè)績(jì)。佘春燕(企業(yè)文化部)
