2014年《今世緣月報》第二期
新時(shí)期今世緣精神——追求卓越 緣結天下
企業(yè)精神是企業(yè)員工所表現的共同內心態(tài)度、思想境界和理想追求。是發(fā)展的“風(fēng)向標”、凝聚人心的“吸鐵石”、跨越趕超的“催化劑”、塑造形象的“展示臺”。
一、新時(shí)期今世緣精神的征集提煉
企業(yè)精神是今世緣人在求生存、求發(fā)展的歲月中形成的群體意識。正是這樣的精神，引導企業(yè)擺脫了困境，照耀著(zhù)今世緣曾經(jīng)的創(chuàng )業(yè)路?！霸』鹬厣?、“小跑快跑”、“彎道超車(chē)”是精神在今世緣發(fā)展不同歷史階段表現出的具體形態(tài)。
新時(shí)期今世緣精神的征集提煉，是公司企業(yè)文化建設與時(shí)俱進(jìn)的自覺(jué)追求。企業(yè)精神來(lái)源于企業(yè)實(shí)踐，不同的實(shí)踐會(huì )產(chǎn)生不同的精神，不同階段、不同時(shí)期的實(shí)踐需要與之相適應的新的精神。在新的形勢下，在行業(yè)轉型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，面對新的目標、新的要求,迫切需要更具時(shí)代活力、更具人文色彩、更加催人奮進(jìn)的今世緣精神，集聚科學(xué)發(fā)展的精氣神。在廣泛征集基礎上，經(jīng)過(guò)層層篩選提煉，經(jīng)公司辦公會(huì )議研究決定，將企業(yè)精神為新時(shí)期今世緣精神表述語(yǔ)。反映了廣大員工的意愿，切合了今世緣持續健康發(fā)展的實(shí)踐需要，是時(shí)代發(fā)展的客觀(guān)需求。
新時(shí)期今世緣精神的征集提煉，是推動(dòng)今世緣實(shí)現科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的精神火炬。人，是要有一點(diǎn)精神的，今世緣的每一點(diǎn)成長(cháng)進(jìn)步都離不開(kāi)精神的動(dòng)力。精神的振奮才能煥發(fā)前進(jìn)的斗志，才能迸發(fā)智慧的火花。每一條表述語(yǔ)都濃縮了員工對企業(yè)加快發(fā)展的拳拳之心，寄托著(zhù)對美好未來(lái)的無(wú)限憧憬?；顒?dòng)集聚了加快發(fā)展的正能量。征集提煉企業(yè)精神的過(guò)程，本身就是凝心聚力的過(guò)程。有助于進(jìn)一步凝聚力量、鼓舞人心，是在新起點(diǎn)上開(kāi)創(chuàng )今世緣科學(xué)發(fā)展新局面的精神火炬。
新時(shí)期今世緣精神的征集提煉，是結合新時(shí)期淮安精神大討論活動(dòng)的務(wù)實(shí)舉措。企業(yè)精神是城市精神的血脈。新時(shí)期今世緣精神表述語(yǔ)征集提煉活動(dòng)與淮安城市精神的討論同步開(kāi)展，呼應有力。表述語(yǔ)充分尊重員工意愿，充分汲取員工智慧，是今世緣人智慧的結晶。表述語(yǔ)征集組織渠道暢通、登記規范，參與面廣，是廣泛征集的完美呈現。表述語(yǔ)梳理提煉導向正確、方法科學(xué)、公正公開(kāi)，是企業(yè)上下討論公認的結果。
二、新時(shí)期今世緣精神的基因特征
作為新時(shí)期今世緣精神的表述語(yǔ)，具備了個(gè)性化、人文化的基因特征。其中，概括了今世緣人對發(fā)展現狀的認知，彰顯了今世緣人的價(jià)值取向，表達了今世緣人奮發(fā)進(jìn)取的向上精神，含有突破現狀、又好又快之意；“緣結天下”，概括了今世緣人的胸襟氣度，彰顯了今世緣人的膽識志向，表達了今世緣人生存發(fā)展的智慧和能力，含有包容發(fā)展、和諧發(fā)展之意。
新時(shí)期今世緣精神的孕育，以社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)為引導，以“三創(chuàng )三先”（創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新、創(chuàng )優(yōu)，爭先、率先）的新時(shí)期江蘇精神為依托，以習近平總書(shū)記“把周總理家鄉建設好很有象征意義”為時(shí)代背景，包含了國家層面的價(jià)值導向和地域層面的價(jià)值取向，體現了今世緣人面對美好愿景所作出的獨特回應與思考?！白非笞吭健笔且环N拒絕平庸的氣魄，同新時(shí)期“三創(chuàng )三先”的新江蘇精神密切相關(guān)；“緣結天下”是一種博愛(ài)的胸懷，與新時(shí)期淮安精神“包容天下、崛起江淮”一脈相承。
新時(shí)期今世緣精神的內涵，根植于歷史，立足于實(shí)際，放眼于未來(lái)。有歷史的向度、現實(shí)的向度、更有未來(lái)的向度。在繼承優(yōu)秀文化基因的同時(shí)，突出緣文化元素，充分挖掘、科學(xué)汲取今世緣創(chuàng )牌以來(lái)的精神特質(zhì)、人文特質(zhì)，避免了企業(yè)精神的同質(zhì)化。
新時(shí)期今世緣精神的表述，立意深遠、內涵豐富，又高度概括、言簡(jiǎn)意賅，易記易懂。既能體現時(shí)代要求，又能引導未來(lái)發(fā)展；既能彰顯企業(yè)特色，又能易于傳播普及。
三、新時(shí)期今世緣精神的意義闡釋
體現了今世緣志存高遠、超越進(jìn)取的行為和理想，開(kāi)放包容的胸懷和氣魄，是激勵今世緣人精韌不怠，勇于超越的動(dòng)力，是今世緣科學(xué)發(fā)展的內在要求。
追求卓越?！白非蟆币獬銮峨x騷》：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。追求是一種目標，一種理想。就是堅持選擇，堅守心靈。也是一種自我評估、設計、期許和暗示。典出《晉書(shū)·華譚傳》：“以八紘之廣，兆庶之眾，豈當無(wú)俊逸之才乎”。意為杰出，超出一般。追求卓越，在本質(zhì)上是拒絕平庸，積極探索，超越進(jìn)取，努力達到更高目標和境界。
追求卓越，是崇高的精神境界。追求卓越作為一種精神特質(zhì)，是以改革創(chuàng )新為核心的時(shí)代精神在今世緣的具體展現。是積極向上、陽(yáng)光健康的心態(tài)，也包含著(zhù)堅守與擔當，蘊藏著(zhù)強大的力量。是敢想敢為，革故鼎新，持續創(chuàng )新，奮發(fā)進(jìn)取，超越現有的狀態(tài)，在更高更廣的層面上實(shí)現自我價(jià)值，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。是對智慧、勇氣和膽識的檢閱和考驗。需要以強烈的責任感和使命感，千方百計地去謀求現有條件下的新突破、新發(fā)展，更好地解決奮進(jìn)中遇到的問(wèn)題，成就更加輝煌的事業(yè)。是精益求精的工作狀態(tài)、高尚的精神境界和道德情操的體現。要求不自滿(mǎn)，不斷為自己樹(shù)立新標桿、高目標，努力創(chuàng )造業(yè)績(jì)。追求卓越，是積極探索，超越進(jìn)取，努力達到更高目標和境界的信心和雄心。是在智慧和勤勞的基礎上，向更高遠目標邁進(jìn)的勇氣和豪氣，是在腳踏實(shí)地的實(shí)干中、在仰望星空的抱負中追逐夢(mèng)想的路徑和措施。
追求卓越，是杰出的人格品質(zhì)。追求既凝聚著(zhù)自強不息、剛健有為的進(jìn)取精神，也濃縮著(zhù)愈挫愈奮、百折不撓的民族品格。品格是修煉而成。每件事都體現和鍛煉人的這個(gè)品格。人格品質(zhì)包含兩個(gè)精神特質(zhì)，即持續創(chuàng )新的堅毅品格、精進(jìn)主義的持續學(xué)習。在每時(shí)每刻、對每件事的不懈追求，是今世緣人不斷修煉的精神特質(zhì)，也是今世緣組織品格的保障。認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。不同于優(yōu)秀。優(yōu)秀是按著(zhù)一個(gè)外在的要求去做，并達到極致，是一根高水平的直線(xiàn)。是追尋內心的渴望，擁有無(wú)限創(chuàng )造力，是一根螺旋上升的曲線(xiàn)，需要敢作敢為。要求企業(yè)與員工注重過(guò)程，注重細節，創(chuàng )新不止，塑造團隊，成就產(chǎn)品，追求績(jì)效。
緣結天下。突出的是一個(gè)“緣”字。緣，是今世緣的品牌核心基因，也是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源。緣，是善緣、美好的緣?！疤煜隆?，字義為“普天之下”，人世間、社會(huì )上，伴隨一定的秩序原理。
緣結天下，是企業(yè)的價(jià)值取向與發(fā)展理念的集中凝結。緣，是實(shí)現理想目標、企業(yè)愿景的條件。有緣，才有夢(mèng)。世間萬(wàn)物因緣而起，萬(wàn)事萬(wàn)物皆有緣。世間萬(wàn)物都是條件的產(chǎn)物，都是相互聯(lián)系和變化發(fā)展的。萬(wàn)物因緣合和而生，緣聚則物在。條件具備了，事物即產(chǎn)生，條件消滅了，就不復存在。要踐行“講善惜緣、和諧發(fā)展”的核心價(jià)值觀(guān)，創(chuàng )造發(fā)展的條件，在人才、科技、管理、文化等領(lǐng)域，聚合各層次、各方面的有利因素，蓄勢、造勢，厚積薄發(fā)，是今世緣發(fā)展的實(shí)踐需要和時(shí)代要求。
緣結天下，是主觀(guān)的進(jìn)取意識和使命意識的綜合體現。緣，要靠爭取和創(chuàng )造，發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng )造性，營(yíng)造和衷共濟、和諧發(fā)展的氛圍。緣結各種美好的緣分，既有利于企業(yè)的發(fā)展，也有利于員工的發(fā)展。對企業(yè)來(lái)說(shuō)，就是要在變動(dòng)的形勢和環(huán)境中積極發(fā)現機緣、創(chuàng )造發(fā)展的機緣，把握發(fā)展的時(shí)代機緣，實(shí)現企業(yè)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。無(wú)論是“走出去尋緣”，還是“請進(jìn)來(lái)結緣”，都是“緣結天下”的具體形式。對員工來(lái)說(shuō)，就是在企業(yè)的舞臺上，構筑自身成長(cháng)平臺的機緣、人緣、業(yè)緣，積累人生出彩、夢(mèng)想成真以及與企業(yè)共同成長(cháng)進(jìn)步的因緣。緣結天下也是“廣結善緣、回報社會(huì )”企業(yè)使命的內在表現。企業(yè)不是孤立存在的，既要“善自身”，更要“善天下”。今世緣作為社會(huì )的一個(gè)經(jīng)濟體，在做大做強的同時(shí)，要胸懷天下，結天下善緣，以社會(huì )的文明進(jìn)步為己任，從而實(shí)現企業(yè)經(jīng)濟職能與社會(huì )責任的統一。員工要以個(gè)人對企業(yè)、對社會(huì )整體的義務(wù)、責任與擔當，體現人格價(jià)值。
緣結天下，是本性的重情守義與博愛(ài)情懷的高度統一。緣結天下的基礎是重情守義。有情有義，情投意合，情深似海，義薄云天，才能締結緣分、維護緣分、加深緣分。要以海納百川的胸懷和開(kāi)放的心態(tài)，兼收并蓄，集聚企業(yè)發(fā)展、個(gè)人成長(cháng)的要素，承認、包容乃至尊重差異，才能共存共榮，持續發(fā)展。這也是中華文化為人類(lèi)文明所奉獻的核心價(jià)值理念。要重視人倫關(guān)系的建立，倡導人文精神。建立互尊互愛(ài)、互惠互利、親善友好、溫馨和諧的人際關(guān)系，溝通心靈，締造友誼，達成合作。處理好人與社會(huì )、人與自然、人與人的相互關(guān)系。以社會(huì )為核心，處理好自我與外界的關(guān)系；以自然為核心，處理好自我與身體的關(guān)系；以人為核心，處理好自我與心靈的關(guān)系。既要向前看，也要向后看，更要向未來(lái)看。以地緣、天緣、人緣的和諧，實(shí)現共存、共生、共享。當然，這也是人類(lèi)智慧和境界。
公司上下要在踐行新時(shí)期今世緣精神的具體過(guò)程中，樹(shù)立的志向，錘煉“緣結天下”的氣度，進(jìn)一步提振精氣神，凝聚正能量，奮發(fā)進(jìn)取，實(shí)干創(chuàng )新，為推動(dòng)今世緣轉型發(fā)展而不懈奮斗！
