2015年《今世緣月報》第四期
公司召開(kāi)三屆四次職工代表大會(huì )
4月4日下午，公司第三屆職工代表大會(huì )第四次會(huì )議在會(huì )議中心召開(kāi)。公司董事長(cháng)、總經(jīng)理周素明出席會(huì )議。公司黨委副書(shū)記、監事會(huì )主席、工會(huì )主席朱懷寶主持會(huì )議，副總經(jīng)理陸克家，副總經(jīng)理、董事會(huì )秘書(shū)王衛東，副總經(jīng)理方志華、胡躍吾出席會(huì )議。公司工會(huì )副主席鄭先鋒、鄭加忠在大會(huì )主席臺就座。大會(huì )應到代表139名，實(shí)到代表113名，占應參會(huì )代表總數的81%。
大會(huì )聽(tīng)取并審議通過(guò)了《江蘇今世緣酒業(yè)股份有限公司后方計時(shí)崗位定崗定編方案》、《江蘇今世緣酒業(yè)股份有限公司勞動(dòng)紀律管理制度方案》、《江蘇今世緣酒業(yè)股份有限公司實(shí)行特殊工時(shí)工作制方案》、《江蘇今世緣酒業(yè)股份有限公司工會(huì )委員會(huì )關(guān)于提名吳海元同志為公司第二屆監事會(huì )職工代表監事的議案》等四項議案和《江蘇今世緣酒業(yè)股份有限公司第三屆第四次職工代表大會(huì )決議（草案）》。決議認為，今世緣酒業(yè)第三屆職工代表大會(huì )第四次會(huì )議是在黨中央提出全面建成小康社會(huì )、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨“四個(gè)全面”戰略布局背景下召開(kāi)的一次重要會(huì )議?！八膫€(gè)全面”是以習近平為總書(shū)記的黨中央治國理政的頂層設計和戰略導引，更是引領(lǐng)我們國有企業(yè)健康發(fā)展的行動(dòng)指南。在全面建成小康社會(huì )的偉大進(jìn)程中，我們要在主動(dòng)適應新常態(tài)中穩中求進(jìn)、追求卓越，為全面建成小康社會(huì )貢獻“今世緣力量”。適應并引導經(jīng)濟新常態(tài)，有賴(lài)于企業(yè)改革的新突破，我們必須在體制機制、薪酬制度、人才強企等重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)工作上尋求改革之道，以更大勇氣打好深化改革攻堅戰。推進(jìn)依法治國為依法治企提供新的依據，依法治企是推進(jìn)依法治國的重要內容，我們堅持法治思維、弘揚法治精神，堅持民主管理、促進(jìn)公平正義，堅持學(xué)法用法、確保依法經(jīng)營(yíng)，增強對法律的敬畏感、信賴(lài)感和依賴(lài)感，貫徹落實(shí)依法治國基本方略各項要求。要堅持從嚴治黨和推進(jìn)企業(yè)發(fā)展“兩手抓、兩手都要硬”，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍。代表們表示，面對行業(yè)洗牌的嚴峻挑戰，有信心、有決心在主動(dòng)適應新常態(tài)中攻堅克難、推進(jìn)轉型，以實(shí)際行動(dòng)開(kāi)創(chuàng )企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)新局面，譜寫(xiě)今世緣各項事業(yè)新篇章。決議號召公司上下深刻領(lǐng)會(huì )、貫徹本次職代會(huì )精神，將思想認識統一到公司的決策和發(fā)展戰略上來(lái)，統一到謀求企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展和維護員工根本利益的立場(chǎng)上來(lái)，大力弘揚“追求卓越，緣結天下”的企業(yè)精神，緊緊圍繞公司2015年工作總體要求，銳意進(jìn)取、改革創(chuàng )新，立足崗位、愛(ài)崗敬業(yè)，以進(jìn)求穩、以好求快，堅決打好新常態(tài)下行業(yè)深度調整攻堅戰，為實(shí)現公司“320”戰略目標努力奮斗。
會(huì )上，朱懷寶還代表公司工會(huì )，簡(jiǎn)要回顧了2014年以來(lái)公司工會(huì )工作，并對2015年工會(huì )工作提出了五點(diǎn)要求。一要按照推進(jìn)依法治國的要求，認真學(xué)習與貫徹執行《工會(huì )法》，促進(jìn)公司工會(huì )工作。二要繼續加強工會(huì )自身建設，進(jìn)一步強化服務(wù)意識。三要與各職能科室密切配合，開(kāi)展各種形式的業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)和群眾性合理化建議活動(dòng)，強化員工的學(xué)習意識、研究意識和發(fā)展意識。四要繼續充分發(fā)揮工會(huì )分會(huì )的作用，重點(diǎn)做好青年員工的教育和關(guān)愛(ài)工作，讓他們盡快成為公司的骨干力量。五是通過(guò)各種渠道，維護員工合法權益，為員工解困救急辦實(shí)事，實(shí)施溫暖工程。（王利、凌泰）
