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為了解新員工生活和工作中的問(wèn)題，增加員工的歸屬感與忠誠度，5月14日，公司召開(kāi)2021年新員工座談會(huì )。公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席魯正波出席并主持會(huì )議，質(zhì)量管理部、財務(wù)部、供應部、后勤保障中心、制曲中心、研究院、釀酒中心、技改辦、設備和安全部、人力資源部等部門(mén)負責人，以及32名新員工代表參加會(huì )議。

座談會(huì )上，新員工代表一一發(fā)言，交流自己工作和生活上的體會(huì )及遇到的困惑，并就個(gè)人職業(yè)發(fā)展提出建議和想法。魯正波現場(chǎng)要求相關(guān)部門(mén)負責人，對新員工關(guān)心的薪酬、晉升、生活等問(wèn)題進(jìn)行一對一解答。魯正波寄語(yǔ)新員工，盡快融入企業(yè)，實(shí)現角色轉變；理性定位，持續提升自已；強化本領(lǐng)、勇于奉獻、努力創(chuàng )新；培養責任意識，養成良好習慣。希望新員工不忘初心，牢記使命，凝聚合力，激發(fā)活力，以實(shí)干篤定前行，不負韶華，共同譜寫(xiě)公司新篇章。

本次座談會(huì )拉近了新員工與公司的距離，傾聽(tīng)了新員工的心聲，體現了公司對新員工的重視，幫助新員工更好、更快融入集體。參會(huì )新員工表示將以飽滿(mǎn)的工作熱情，昂揚的斗志積極投身工作，竭力為公司發(fā)展做貢獻，努力實(shí)現人生價(jià)值。

（張 鋒）