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今世緣電子報

2018年《今世緣月報》第二期

2025
07-10
星期四
17:28
  • 2018年《今世緣月報》第二期

    版面編號:CN32-0102

    版面標題:2018年《今世緣月報》第二期1、4版

  • 2018年《今世緣月報》第二期

    版面編號:CN32-0102

    版面標題:2018年《今世緣月報》第二期2、3版

緊扣主要矛盾 謀劃酒緣大業(yè) 在全面深化“品牌+渠道”雙驅動(dòng)中追求卓越今世緣

圖為公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理周素明為2017年度先進(jìn)集體頒獎。  凌 泰/攝



圖為榮獲2014年度“杰出質(zhì)量人——銷(xiāo)售之星”的先進(jìn)個(gè)人領(lǐng)獎。     凌 泰/攝


  2月25日上午,公司在會(huì )議中心召開(kāi)2018年工作大會(huì ),總結回顧2017年工作,部署安排2018年工作任務(wù)。董事長(cháng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理周素明動(dòng)員公司上下以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引,緊扣主要矛盾,謀劃酒緣大業(yè),搶抓新機遇、建好新模式、培育新動(dòng)能,在深化“品牌+渠道”雙驅動(dòng)中追求卓越今世緣。副董事長(cháng)、副總經(jīng)理吳建峰,黨委副書(shū)記、工會(huì )主席朱懷寶,黨委副書(shū)記魯正波,黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理倪從春,紀委書(shū)記、監事會(huì )主席嚴漢忠,副總經(jīng)理陸克家、羊棟,副總經(jīng)理、董事會(huì )秘書(shū)王衛東,副總經(jīng)理方志華、胡躍吾等公司領(lǐng)導,中基層干部,銷(xiāo)售系統業(yè)務(wù)骨干,職工代表,黨員代表,車(chē)間班組長(cháng),員工代表共340余人參加了會(huì )議。


  周素明作大會(huì )報告,報告分三個(gè)部分:一是2017年工作回顧,二是2018年工作任務(wù),三是工作要求。周素明說(shuō),2017年,公司以“聚焦主業(yè)做強做大 聚力創(chuàng )新促進(jìn)轉型”為總體要求,同心協(xié)力、砥礪奮進(jìn),務(wù)實(shí)重干、攻堅克難,完成全年主要經(jīng)濟指標,成功摘得全國質(zhì)量獎,智能化釀造國際排前,榮膺全國文明單位稱(chēng)號,今世緣景區被評定為國家4A級旅游景區,各項工作捷報頻傳、喜事連連。一是創(chuàng )新融合,加速轉型,持續增強了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力。公司圍繞“強化競爭導向,把握營(yíng)銷(xiāo)本質(zhì),構建核心競爭力”的要求,著(zhù)力實(shí)施“五力工程”,“品牌+渠道”雙驅動(dòng)初見(jiàn)成效,白酒主業(yè)與今世緣喜慶家、今世緣景區等項目融合發(fā)展新格局初步形成。突出表現在:聚焦專(zhuān)項傳播,提升了品牌力;聚焦戰略單品,提升了產(chǎn)品力;聚焦量質(zhì)并舉,提升了渠道力;聚焦均衡發(fā)展,提升了成長(cháng)力;聚焦重點(diǎn)環(huán)節,提升了執行力。二是全員參與,多方位改進(jìn),持續提升了績(jì)效水平。公司以“全國質(zhì)量獎”現場(chǎng)評審為契機,強化卓越績(jì)效、治理能力、創(chuàng )新文化、信息化、精益管理“五大核心能力”建設,促進(jìn)了整體管理水平的有效提升。突出表現在:注重系統整改,提升了管理素質(zhì);降本增效提質(zhì),促進(jìn)了精益生產(chǎn);推進(jìn)兩化融合,促進(jìn)了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo);加強資本運作,實(shí)現了保值增值;推動(dòng)科技創(chuàng )新,推進(jìn)了技改項目。三是以人為本,強化溝通,持續推進(jìn)了幸福今世緣建設。突出表現在:將“兩學(xué)一做”學(xué)習教育有機融入幸福今世緣建設;將企業(yè)道德文化有機融入幸福今世緣建設;將人事薪酬改革有機融入幸福今世緣建設。


  在部署公司2018年工作任務(wù)時(shí),周素明指出,2018年是貫徹落實(shí)十九大精神的第一年,是改革開(kāi)放四十周年,也是“十三五”規劃承上啟下的關(guān)鍵一年,做好今年工作意義重大。我們認真學(xué)習和深入理解習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的精髓要義,深刻認識和牢牢把握我國社會(huì )主要矛盾的變化,以追求高質(zhì)量發(fā)展為方向,以供給側結構性改革為主線(xiàn),以提升績(jì)效素養為著(zhù)力點(diǎn),以省內精耕、省外突破為關(guān)鍵點(diǎn),確保發(fā)展質(zhì)量明顯提升,確保主要指標好中求快,確??沙掷m發(fā)展能力顯著(zhù)增強,為今世緣更好更快發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。突出抓好三個(gè)方面工作。一是構建新體系,細化雙驅動(dòng),深化“五力工程”。要進(jìn)一步清晰戰略定位,持續提升品牌力,準確定位四大品牌,創(chuàng )新講好品牌故事,科學(xué)理性加大投入;要進(jìn)一步加大整合力度,持續提升產(chǎn)品力;要進(jìn)一步突出量質(zhì)并舉,持續提升渠道力,發(fā)展與目標任務(wù)相配稱(chēng)的渠道,建設可持續發(fā)展能力強的渠道,求真務(wù)實(shí)投入有價(jià)值的渠道;要進(jìn)一步促進(jìn)區域均衡,持續提升成長(cháng)力;要進(jìn)一步創(chuàng )新管理機制,持續提升執行力,進(jìn)一步優(yōu)化流程,進(jìn)一步建好團隊,進(jìn)一步提升客戶(hù),進(jìn)一步強化考核。二是立足新起點(diǎn),深化績(jì)效,提升發(fā)展質(zhì)量。要加大戰略管理力度,戰略舉措再優(yōu)化,立足酒緣大業(yè),搶抓新機遇,立足發(fā)揮自身優(yōu)勢,應對新挑戰,立足高質(zhì)量發(fā)展,培育新動(dòng)能;要加大持續改進(jìn)力度,績(jì)效再提升,更加注重績(jì)效理念的滲透,更加注重績(jì)效體系的完善,更加注重績(jì)效在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的運用;要加大基礎管理力度,精益管理再深入,強化治理體系建設,升級精益管理體系,健全檢查監督機制;要加大頂層設計力度,創(chuàng )新機制再健全,深化創(chuàng )新機制,深化創(chuàng )新驅動(dòng),深化成果運用;要加大信息應用力度,兩化融合再提高,深化“兩化融合”,挖掘數據潛力,確保信息安全;要加大資本運作力度,環(huán)環(huán)緊扣再落實(shí),深化“程序合規,風(fēng)險受控,增加價(jià)值,服務(wù)戰略”的工作思路。三是關(guān)注新期待,更加注重“四化”,提升幸福指數。要始終堅持以員工為中心的價(jià)值追求,從廣大員工關(guān)心的事情做起,帶領(lǐng)廣大員工不斷創(chuàng )造美好生活。在薪酬設計和管理上彰顯以員工為中心,薪酬體系更富有激勵性;在人才培養和選拔上彰顯以員工為中心,職業(yè)平臺更富有公正性;在心理引導和疏導上彰顯以員工為中心,情感關(guān)懷更富有貼近性;在以文育人和化人上彰顯以員工為中心,文化活動(dòng)更富有時(shí)代性。


  周素明強調,進(jìn)入新時(shí)代,站在新的歷史起點(diǎn)上,今世緣事業(yè)面臨著(zhù)新的機遇,也面臨著(zhù)新的挑戰,“緊扣主要矛盾,謀劃酒緣大業(yè)”任重而道遠,我們準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。一要強化矢志不渝的政治擔當。精心謀劃“不忘初心、牢記使命”主題教育,把黨的十九大精神和習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神轉化為謀劃發(fā)展的思路、促進(jìn)發(fā)展的措施、領(lǐng)導發(fā)展的能力、推進(jìn)發(fā)展的力量,進(jìn)一步鍛黨性、凝黨心、集黨力,在發(fā)揮領(lǐng)導班子標桿作用、基層黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用上取得新成效。二要強化攻堅克難的使命擔當。廣大中基層干部,尤其是中層干部,要以“面對任務(wù)不搖頭、遇到困難不低頭、不達目標不回頭”的氣魄、“敢闖敢試、敢為人先”的勇氣,敢接“燙手的山芋”,敢啃“難啃的硬骨頭”。要把“嚴、快、細”作為檢驗和衡量工作的標準,杜絕工作上的失誤、延誤和錯誤。三要強化風(fēng)清氣正的責任擔當。要把公道正派作為今世緣干部的“第一標簽”,嚴格執行“三重一大”制度,堅持目標導向和問(wèn)題導向相結合,齊心協(xié)力建設今世緣更加美好的明天。


  吳建峰宣讀了公司《關(guān)于表彰2017年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》。南京營(yíng)銷(xiāo)中心等6個(gè)部門(mén)和單位榮獲“總經(jīng)理質(zhì)量獎——營(yíng)銷(xiāo)團隊獎”;釀酒中心十車(chē)間等6個(gè)部門(mén)和單位榮獲“總經(jīng)理質(zhì)量獎——精益生產(chǎn)獎”;后勤保障中心等4個(gè)部門(mén)和單位榮獲“總經(jīng)理質(zhì)量獎——幸福今世緣獎”;淮安營(yíng)銷(xiāo)中心經(jīng)理余濤等10名同志榮獲“杰出質(zhì)量人——銷(xiāo)售之星”榮譽(yù)稱(chēng)號;管理信息部常務(wù)副經(jīng)理兼績(jì)效辦經(jīng)理王愛(ài)紅等10名同志榮獲“杰出質(zhì)量人——管理之星”榮譽(yù)稱(chēng)號;動(dòng)力車(chē)間司爐工徐學(xué)華等10名同志榮獲“杰出質(zhì)量人——勞動(dòng)之星”榮譽(yù)稱(chēng)號;釀酒中心帶班主任吳利民等5名同志榮獲“杰出質(zhì)量人——創(chuàng )新之星”榮譽(yù)稱(chēng)號;管理信息部績(jì)效辦標準化管理員朱建鵬等5名同志榮獲“優(yōu)秀質(zhì)量人——學(xué)習之星”榮譽(yù)稱(chēng)號;釀酒中心帶班副主任曹衛衛等10名同志榮獲“優(yōu)秀質(zhì)量人——希望之星”榮譽(yù)稱(chēng)號;勾儲中心主任助理徐娟娟等5名同志榮獲“優(yōu)秀質(zhì)量人——巾幗之星”榮譽(yù)稱(chēng)號;設備和安全部安全員繆善念等5名同志榮獲“優(yōu)秀質(zhì)量人——報道之星”榮譽(yù)稱(chēng)號。會(huì )上,南京營(yíng)銷(xiāo)中心經(jīng)理陳玖權、江西營(yíng)銷(xiāo)中心經(jīng)理曹飛虎、釀酒中心一車(chē)間帶班主任吳利民、包裝中心主任助理苗鍵先后發(fā)言,表示將立足本職工作,深入學(xué)習貫徹落實(shí)董事長(cháng)講話(huà)精神,完成2018年各項工作任務(wù)。


  朱懷寶主持會(huì )議并就貫徹落實(shí)大會(huì )精神提出四點(diǎn)要求。一是切實(shí)統一思想。各部門(mén)要盡快召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議或專(zhuān)題會(huì )議,認真組織學(xué)習董事長(cháng)的講話(huà)精神,完成緊扣主要矛盾、謀劃酒緣大業(yè)的各項目標任務(wù),努力在深化“品牌+渠道”雙驅動(dòng)中追求今世緣。二是高質(zhì)量推進(jìn)項目。項目是發(fā)展的源頭活水。要按照“項目化管理、清單化推進(jìn)、機制化落實(shí)”的工作要求,完善項目推進(jìn)計劃,明確目標任務(wù)和時(shí)序進(jìn)度,強化責任分解,狠抓項目落實(shí),做到用心想項目、用心謀項目,高質(zhì)量干項目、高質(zhì)量成項目。三是深入改進(jìn)作風(fēng)。改進(jìn)作風(fēng),貴在真抓,重在實(shí)干。中基層干部要堅持工作重心下移,撲下身子,沉到一線(xiàn),深入基層、深入員工、深入一線(xiàn),推進(jìn)工作的開(kāi)展,確保公司的決策部署落地生根。四是強化督察問(wèn)責。督察問(wèn)責是抓落實(shí)的重要手段。要進(jìn)一步改進(jìn)和加強督察問(wèn)責工作,堅持點(diǎn)面結合、多管齊下,堅持全覆蓋、無(wú)死角,不斷開(kāi)創(chuàng )新時(shí)代今世緣各項工作新局面,奮力譜寫(xiě)新時(shí)代今世緣發(fā)展新篇章。


  (孫定貴)

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