2018年《今世緣月報》第七期
釀酒中心舉行管理人員年度工作述職評議會(huì )
為進(jìn)一步推動(dòng)釀酒三年跨越項目,提高釀酒管理人員、班組長(cháng)骨干對原酒質(zhì)量的認識與釀酒工藝的理解，7月25日，釀酒中心在會(huì )議中心舉行了管理人員年度工作述職評議會(huì )。公司副董事長(cháng)、副總經(jīng)理吳建峰，副總經(jīng)理李維群，質(zhì)量總監、質(zhì)量管理部經(jīng)理左文霞，績(jì)效辦、人力資源部、研究院、制曲中心、勾儲中心等部門(mén)負責人、釀酒中心主任、各釀酒車(chē)間管理人員及班組長(cháng)參加會(huì )議。
吳建峰在會(huì )上闡述了公司面臨的行業(yè)嚴峻形勢，指出了各個(gè)車(chē)間的不足。吳建峰要求，各車(chē)間要按照工藝標準化模式執行到位，要按照“學(xué)、思、悟、行”幾個(gè)層次做到善于學(xué)習總結，做到知行合一。各相關(guān)部門(mén)要配合好釀酒中心，抓緊時(shí)間，從人才招聘培訓、歇夏維修、考核激勵方面抓緊落實(shí)，保證釀酒正常復班。吳建峰強調，各部門(mén)要以“釀美酒、結善緣”的企業(yè)使命，一起做好產(chǎn)品品質(zhì)，確保企業(yè)的核心競爭力。要把釀酒當事業(yè)來(lái)做，雖然人的生命是有限的，但是企業(yè)品牌的生命可以做到無(wú)限，從某種意義上講，這也是我們生命的延續。
會(huì )上，李維群通報了釀酒中心各方面的考核情況；釀酒中心主任汪寶華總結了釀酒中心上年度的工作情況，匯報了下年度的工作措施；質(zhì)檢中心主任周維軍通報了上一生產(chǎn)年度的釀酒原酒質(zhì)量情況；研究院唐群勇、釀酒中心金紹武介紹了在四川五糧液、瀘州老窖學(xué)習的情況；釀酒中心各車(chē)間管理人員進(jìn)行了述職，主要介紹2017-2018年度各車(chē)間生產(chǎn)情況總結、各班組酒樣品評問(wèn)題分析及整改措施、下一年度工作思路等，并由評委進(jìn)行打分評議。會(huì )議現場(chǎng)，帶班人員、班組長(cháng)還簽訂了2018-2019年度生產(chǎn)責任狀。
（吳利民）
