今世緣電子報
2016年《今世緣月報》第四期
2025
07-11
星期五
00:28
人力資源部切實(shí)加強制度建設
今年以來(lái)，為科學(xué)完善各項管理制度，提高戰略性人事管理能力，推進(jìn)人事管理工作，人力資源部主動(dòng)征求公司內部意見(jiàn)，對需制定、修訂和完善的相關(guān)制度進(jìn)行了討論和研究。
截至4月底，部門(mén)先后修訂和完善了《江蘇今世緣酒業(yè)股份有限公司員工績(jì)效管理制度（2016年度）》、《江蘇今世緣酒業(yè)股份有限公司人事用工管理制度》、《今世緣學(xué)院創(chuàng )辦方案》、《今世緣學(xué)院培訓體系建設方案》、《公司中基層干部管理辦法》、《2016年人員招錄與管理指導意見(jiàn)》、《2016年員工教育培訓指導意見(jiàn)》，并積極參與集團戰略機制建設工作。相關(guān)制度的建設，進(jìn)一步完善了公司的人力資源管理制度，將有利于逐步實(shí)現公司人力資源規范化管理，提高員工整體業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養。（張 娟）
