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9月3日，公司2020年“質(zhì)量月”活動(dòng)啟動(dòng)會(huì )在主樓一樓會(huì )議室召開(kāi)。公司副董事長(cháng)、副總經(jīng)理吳建峰，副總經(jīng)理李維群，各部門(mén)負責人及質(zhì)量安全管理人員參加會(huì )議。

啟動(dòng)會(huì )上，吳建峰就提升質(zhì)量管理提出具體要求。一是深刻理解新時(shí)代質(zhì)量?jì)群?。作為質(zhì)量人，新時(shí)代最大特征是美好生活的需要與企業(yè)質(zhì)量發(fā)展的不平衡、不充分的矛盾。公司要堅持以“顧客需求”為導向，通過(guò)對標白酒及跨行業(yè)標桿，利用先進(jìn)技術(shù)手段，建立高質(zhì)量知識體系庫，將想法變成系統智慧，以標準化提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量水平，形成穩態(tài)、可控的治理系統，做強、做大品牌，提高顧客忠誠度。二是建立階段性質(zhì)量目標考核體系。通過(guò)量化績(jì)效指標要求，運用過(guò)程管理方法，以“質(zhì)量月”活動(dòng)為契機，實(shí)現階段性目標節點(diǎn)落地考核，促進(jìn)質(zhì)量持續提升，實(shí)現跨越行業(yè)標桿目標。三是抓全面質(zhì)量，營(yíng)造“質(zhì)量人人參與”的良好氛圍。充分發(fā)揮“質(zhì)量月”活動(dòng)集中宣傳推介和樹(shù)立典型示范作用，引導全員關(guān)注質(zhì)量、發(fā)揚工匠精神，推動(dòng)各部門(mén)能力體系架構，促進(jìn)協(xié)同發(fā)展，實(shí)現公司質(zhì)量管理能力水平穩步提升。李維群宣讀了《2020年公司“質(zhì)量月”活動(dòng)方案》，并針對活動(dòng)內容和項目進(jìn)行總體部署。公司質(zhì)量總監、質(zhì)量管理部經(jīng)理左文霞介紹了國家、江蘇省關(guān)于“質(zhì)量月”活動(dòng)的總體部署，宣貫了江蘇省市場(chǎng)監管局關(guān)于深入開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)、扎實(shí)推進(jìn)質(zhì)量強省建設的要求。

本次“質(zhì)量月”活動(dòng)以“建設質(zhì)量強企、打造魅力品質(zhì)”為主題，將開(kāi)展質(zhì)量知識大講堂、全國企業(yè)員工全面質(zhì)量管理知識競賽、評酒技能考核鑒定、案例發(fā)表賽、自查診斷活動(dòng)、質(zhì)量辯論賽、省局市場(chǎng)監管人員進(jìn)企業(yè)實(shí)訓等系列活動(dòng)。

（梅 艷）