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今世緣電子報

2020年《今世緣月報》第四期

2025
07-10
星期四
17:25
  • 2020年《今世緣月報》第四期

    版面編號:CN32-0101

    版面標題:2020年《今世緣月報》第四期1、4版

  • 2020年《今世緣月報》第四期

    版面編號:CN32-0101

    版面標題:2020年《今世緣月報》第四期2、3版

  • 2020年《今世緣月報》第四期

    版面編號:

    版面標題:2020年《今世緣月報》第四期5、8版

  • 2020年《今世緣月報》第四期

    版面編號:

    版面標題:2020年《今世緣月報》第四期6、7版

資本市場(chǎng)積極回應今世緣期權激勵計劃

  4月24日,今世緣發(fā)布《2020年股票期權激勵計劃(草案)》,擬向董事、高管、核心技術(shù)人員和管理骨干授予1250萬(wàn)份股票期權,約占公司現有總股本的0.996%。期權將分兩次授予,首次授予1100萬(wàn)份,預留150萬(wàn)份。首次授予的激勵對象不超過(guò)360人,首次授予的股票期權行權價(jià)為29.06元/份。


  此次股權激勵的行權考核年度為2020—2022年,考核條件主要以營(yíng)業(yè)收入和凈資產(chǎn)收益率為主要絕對指標,同時(shí)對標行業(yè)兼顧行業(yè)地位等相對指標。具體而言,股票期權行權的業(yè)績(jì)條件收入以2018年收入為基數,2020—2022年收入增速不低于45%、75%和115%,即2022年收入達80.4億元,2018—2022年收入復合增長(cháng)率超過(guò)20%。


  受此消息影響,今世緣股票當日大幅高開(kāi),盤(pán)中封上漲停板,并保持到收盤(pán)。資本市場(chǎng)對此反應積極,多家證券分析機構發(fā)布專(zhuān)題研究報告,認為在當前白酒行業(yè)嚴峻形勢下,股權激勵既提振團隊信心,也表明公司對未來(lái)發(fā)展的決心。


  華創(chuàng )證券認為,公司經(jīng)營(yíng)治理優(yōu)秀,推出股權激勵草案,彰顯公司發(fā)展信心,同時(shí)有望進(jìn)一步激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力。


  國泰君安證券認為,行業(yè)加速分化期推行股權激勵彰顯內生增長(cháng)信心,有望持續釋放發(fā)展動(dòng)力。


  招商證券認為,股權激勵計劃力度較大,覆蓋面較廣,長(cháng)期激勵效應可期;行權對應年度2020—2022年目標逐步遞增,管理層自我加壓,考核目標較為積極,繼續看好公司未來(lái)成長(cháng)性。


  廣發(fā)證券認為,公司推出股權激勵計劃,可以提高核心員工積極性,考核方式動(dòng)態(tài)且科學(xué)全面。


  中信證券認為,股權激勵綁定高管層利益,激發(fā)增長(cháng)動(dòng)力,考核行權年度營(yíng)收、凈資產(chǎn)收益率指標要求逐年提升,高目標嚴要求充分彰顯公司對未來(lái)發(fā)展的堅定信心。公司渠道勢能逐步釋放,長(cháng)期仍具有高速發(fā)展潛力。


  興業(yè)證券認為,公司擬授予高管及業(yè)務(wù)骨干股票期權,行權目標積極,結合當前公司品牌勢能釋放確定,可行性高,既體現出對公司經(jīng)營(yíng)的信心,又能反映出對股東負責。公司在強勢競爭對手面前能穩健發(fā)展,本身就是競爭力的體現,公司在產(chǎn)品、品牌、渠道和管理方面發(fā)展均衡,沒(méi)有明顯短板,潛力十足。


  東北證券認為,在當前白酒行業(yè)進(jìn)入擠壓式增長(cháng)階段,公司全國化戰略推進(jìn)關(guān)鍵之時(shí),實(shí)施股權激勵,將能夠極大提升團隊戰斗力,也將進(jìn)一步為2020年增長(cháng)注入信心。


  安信證券認為,2020年白酒行業(yè)形勢較為嚴峻,疫情影響普遍,疫后競爭預計將保持激烈,我們認為激勵正當時(shí)。對于深化核心團隊利益綁定,深度激發(fā)公司內生動(dòng)力具有積極意義。此次股票期權行權考核條件嚴格,對應營(yíng)業(yè)收入連續三年加速增長(cháng),體現公司較強業(yè)績(jì)增長(cháng)信心。公司憑借獨特而成功的“緣文化”獲得良好的品牌營(yíng)銷(xiāo)壁壘,厚積薄發(fā),渠道掌控和區域擴張穩健有力,勢能向好。


  中金公司認為,股票期權激勵計劃有利于調動(dòng)員工積極性以及企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展。首次授予激勵對象不超過(guò)360人,這體現了公司對更多員工的激勵,也體現了公司著(zhù)眼長(cháng)遠的經(jīng)營(yíng)決心,對未來(lái)成長(cháng)的信心。


  新時(shí)代證券認為,當前公司處于勢能釋放期,短期庫存良性、產(chǎn)品價(jià)格穩定及銷(xiāo)售確定性高。中期產(chǎn)品結構持續優(yōu)化,省內渠道下沉增量可期,省外有序擴張。此次股票期權方案考核條件嚴格,未來(lái)三年目標宏偉,有利于公司長(cháng)遠發(fā)展。

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