2018年《今世緣月報》第九期
制曲中心開(kāi)展壓曲班組長(cháng)競聘活動(dòng)
為了抓好制曲生產(chǎn),建立班組管理長(cháng)效機制,提高班組長(cháng)素質(zhì),9月6日,制曲中心在全車(chē)間范圍內開(kāi)展了壓曲班組長(cháng)競聘活動(dòng)。
本次班組長(cháng)競聘活動(dòng)以公開(kāi)、公平、公正為原則,通過(guò)現場(chǎng)演講、評委提問(wèn)、民主評議三個(gè)環(huán)節競聘出業(yè)務(wù)水平過(guò)硬,管理水平過(guò)關(guān)的班組長(cháng)。來(lái)自壓曲組的陳桂前、桂亞?wèn)|、鄭海權和來(lái)自培養組的鄭春中、于蘇亮、張偉等六名員工參加競聘。通過(guò)各自演講,員工了解了他們對當選班組長(cháng)后的工作思路及勝任班組長(cháng)的決心,精彩的演講贏(yíng)得了現場(chǎng)的陣陣掌聲。
制曲中心主任劉永前表示,公開(kāi)競聘就是讓班組長(cháng)從優(yōu)秀員工中產(chǎn)生,將有一定管理經(jīng)驗并在職工中有威信的人選拔出來(lái)。這樣的選拔競聘既有利于班組管理的科學(xué)化、人性化,又有利于調動(dòng)員工的積極性,實(shí)現個(gè)人價(jià)值。
(唐 峰)