2011年《今世緣月報》第二期
唱響“十一五” 揚帆新航程
把酒賦春風(fēng)，心潮逐浪高。2月12日，今世緣人緣聚一堂，舉行2010年度工作總結表彰大會(huì )，唱響“十一五”祝捷凱歌，揚帆“十二五”百億航程。
過(guò)去的一年，在市場(chǎng)競爭的潮頭浪尖上，今世緣人以緣載道，走出了一條精彩跨越之路。發(fā)展速度明顯加快，綜合實(shí)力顯著(zhù)增強，員工幸福指數不斷攀升，行業(yè)位次大幅前移。2010年，銷(xiāo)售突破30億元，利稅達到10億元，連續三年躋身全國白酒業(yè)綜合效益“十強”行列，實(shí)現了“十一五”的完美收官。
今世緣酒業(yè)董事長(cháng)、總經(jīng)理周素明指出，五年來(lái)的發(fā)展成果鼓舞人心，五年來(lái)的發(fā)展經(jīng)驗彌足珍貴，五年來(lái)的頑強拼搏也為今世緣向更高層次發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎?！笆濉逼陂g，今世緣將圍繞百億夢(mèng)想，以科學(xué)發(fā)展為主旋律，全面深化“打造品牌、以質(zhì)取勝、文化營(yíng)銷(xiāo)、人才強企”四大戰略，堅持發(fā)展是第一要務(wù)，市場(chǎng)是第一車(chē)間，效益是第一追求，創(chuàng )新是第一動(dòng)力，深化改革，強化管理，以人為本，系統制勝，全面轉型，全力譜寫(xiě)今世緣更好更快發(fā)展新篇章。到2015年，實(shí)現銷(xiāo)售100億元，利稅40億元。到2015年，實(shí)現銷(xiāo)售100億元、稅收25億元、利潤15億元。
周素明表示，新的一年公司還將圍繞追求“十新”開(kāi)展工作，即品牌打造躍上新高度。國緣成為全國高端白酒品牌；今世緣成為全國中高端白酒著(zhù)名品牌、江蘇地區強勢品牌；高溝成為江蘇大眾消費白酒著(zhù)名品牌。全國市場(chǎng)構建新格局。省內全面做強并實(shí)現主導，銷(xiāo)售額突破70億元；省外重點(diǎn)突破，構建板塊，銷(xiāo)售額達到30億元。技術(shù)創(chuàng )新實(shí)現新突破。實(shí)現濃香為主，芝麻香等多香型協(xié)調發(fā)展，爭創(chuàng )國家級工程中心、博士后科研工作站，釀酒科研和技術(shù)裝備水平行業(yè)領(lǐng)先。管理工作再上新臺階。形成今世緣特色的績(jì)效管理體系和一體化標準管理模式，管理的規范化、標準化、信息化達到一個(gè)新的高度，成為省級卓越績(jì)效管理孵化基地，爭創(chuàng )全國質(zhì)量獎。企業(yè)改革取得新進(jìn)展。完善治理結構，實(shí)現企業(yè)上市；人事、用工、分配三項制度和營(yíng)銷(xiāo)機制更加適應公司的發(fā)展。文化建設創(chuàng )造新成就。企業(yè)文化建設、精神文明創(chuàng )建、黨建、工建等在全國同類(lèi)企業(yè)中進(jìn)入先進(jìn)行列。人力資源跨出新步伐。提升人力資源開(kāi)發(fā)和管理水平，促進(jìn)企業(yè)員工的發(fā)展，實(shí)現由總量擴張向數量充裕、素質(zhì)提升的轉變。多元發(fā)展步入新階段。主副業(yè)協(xié)調發(fā)展，初步建成以今世緣品牌為龍頭、以婚慶博覽為特色、以生物食品為核心的中國今世緣文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)園。企業(yè)面貌呈現新品位。建好中華緣文化展示中心、酒道館，做好新老廠(chǎng)區的綠化、亮化、文化、美化，建設花園式工廠(chǎng)。職工生活達到新水準。同步提高職工薪酬、住房、福利、保險等水準，為職工創(chuàng )造的工作和生活環(huán)境，確保一線(xiàn)職工收入在本地區領(lǐng)先，中基層以上干部及管理營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)骨干的收入在人力資源市場(chǎng)上具有吸引力和競爭力。
再創(chuàng )新輝煌，開(kāi)局當精彩。在新的起點(diǎn)上，今世緣將以全新的舉措直面競爭。在推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)變革，轉變發(fā)展方式上出新招。以大媒介大傳播成就大品牌，品牌打造躍上新高度。整合產(chǎn)品優(yōu)化結構，堅持國緣持續增長(cháng)戰略，立足“多賣(mài)酒，賣(mài)好酒”。做強省內市場(chǎng)，重點(diǎn)突破省外市場(chǎng)，構建全國市場(chǎng)新格局。在夯實(shí)管理平臺，提高績(jì)效水平上出新招。建立成本控制體系，實(shí)行專(zhuān)業(yè)化團隊、精益化運作、標準化體系、信息化集成的“四化管理”。完善競爭激勵機制，各個(gè)層面推行“末位淘汰”，對享有股權人員實(shí)行職在股在，職變股變，職退股退。在加大科研投入，強化科技支撐上出新招。把科研成果轉化為生產(chǎn)力、銷(xiāo)售力，技術(shù)創(chuàng )新取得新突破。
會(huì )上，對2010年先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席劉可康，黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理倪從春，副總經(jīng)理吳建峰分別作了題為《加強文明創(chuàng )建，凝聚發(fā)展合力》、《推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)變革，轉變發(fā)展方式》、《堅持苦練內功，提高績(jì)效水平》的報告。
