2013年《今世緣月報》第七期
公司舉辦卓越績(jì)效管理自評師培訓
為推行績(jì)效模式,7月10日-13日,公司舉行績(jì)效管理自評師培訓。公司高層領(lǐng)導、各部門(mén)負責人及績(jì)效專(zhuān)職推進(jìn)人員共100余人參加培訓。
中國質(zhì)量協(xié)會(huì )專(zhuān)家、國家注冊質(zhì)量工程師和注冊質(zhì)量經(jīng)理培訓教師、質(zhì)量獎評審員賈宣東現場(chǎng)授課。培訓內容有三項:一是回顧“績(jì)效評價(jià)準則”和“績(jì)效實(shí)施指南”,闡述績(jì)效管理模式與其他管理工具的區別,使培訓人員系統地了解了績(jì)效相關(guān)知識;二是結合實(shí)例重點(diǎn)介紹開(kāi)展績(jì)效管理評價(jià)的流程、組織和方法;三是講解申報全國質(zhì)量獎的流程、自評報告的編寫(xiě)方法及常見(jiàn)問(wèn)題。
培訓結束后,公司組織了自評師考試,考試合格者將由中國質(zhì)量協(xié)會(huì )頒發(fā)自評師資格證書(shū)。
(王愛(ài)紅)