2015年《今世緣月報》第八期
公司舉辦卓越績(jì)效管理知識培訓
按照公司績(jì)效管理推進(jìn)計劃,8月4日至5日,公司在會(huì )議中心舉辦績(jì)效管理知識培訓。公司部分高層領(lǐng)導及中基層干部、部門(mén)績(jì)效推進(jìn)人員參加培訓。中國質(zhì)量協(xié)會(huì )專(zhuān)家劉治宏、張守真兩位老師現場(chǎng)授課。
劉治宏從績(jì)效產(chǎn)生背景、核心價(jià)值觀(guān)、準則框架、評分準則、評價(jià)與評分等五個(gè)方面對績(jì)效模式進(jìn)行闡述,著(zhù)重講解了績(jì)效核心價(jià)值觀(guān)的11個(gè)方面,及績(jì)效評價(jià)準則新舊標準的區別,加深了大家對標準的理解,并使用對滅火處理方式直觀(guān)的反映了績(jì)效成熟度。張守真從基本概念、理念與術(shù)語(yǔ)、實(shí)施指南、組織概述四個(gè)方面對績(jì)效評價(jià)準則進(jìn)行了詳細的講述。
通過(guò)本次培訓,公司相關(guān)人員加深了對績(jì)效模式及標準的理解,為公司進(jìn)一步開(kāi)展績(jì)效管理工作提供了有利保證。
(朱建鵬)