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今世緣電子報

2014年《今世緣月報》第四期

2025
07-11
星期五
09:39
  • 2014年《今世緣月報》第四期

    版面編號:CN32-0101

    版面標題:2014年《今世緣月報》第四期1、4版

  • 2014年《今世緣月報》第四期

    版面編號:CN32-0101

    版面標題:2014年《今世緣月報》第四期2、3版

提升思想自覺(jué) 凝聚發(fā)展之力

  干部“走讀”,影響了工作,疏遠了群眾,損壞了形象,堅決遏制。


  董事長(cháng)在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )上強調指出:這次教育實(shí)踐活動(dòng),關(guān)鍵是解決問(wèn)題,取得實(shí)效。專(zhuān)項整治干部“走讀”現象非常必要,這就是將糾正“走讀”問(wèn)題與持續改進(jìn)作風(fēng)相結合,確保干部不“走讀”、不散神,集中精力干工作、謀發(fā)展,用實(shí)際行動(dòng)回應員工的期待。


  一、發(fā)揮干部表率作用。根據群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的要求,切實(shí)增強個(gè)人的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),堅持用嚴格的尺子衡量自己,用更高標準要求自己,帶頭對照檢查、帶頭進(jìn)行整改。通過(guò)“自上而下”的整治行動(dòng),層層落實(shí)責任、層層傳導壓力,在公司形成上級帶頭、干部示范、上行下效的嶄新局面。


  二、嚴格遵守值班制度。認真執行工作日夜間和節假日值班制度,堅守崗位,履職盡責,及時(shí)處置相關(guān)事宜,不擅自離崗、串崗,保持通訊暢通。嚴格遵守作息制度和工作紀律,在法定工作日期間(因公外出除外)按時(shí)到崗,不遲到、不早退,不擅自離崗、串崗和外出辦私事。工作時(shí)間堅守崗位,勤奮工作、主動(dòng)作為,不從事與工作無(wú)關(guān)的事情或進(jìn)行其他活動(dòng)。


  三、全力樹(shù)好干部形象。通過(guò)走進(jìn)實(shí)境課堂、主題討論等活動(dòng),牢記中基層干部身份,克服貪圖安逸、追求享受思想,強化擔當意識、吃苦精神。同時(shí),切實(shí)關(guān)心基層員工工作和生活,幫助他們解決后顧之憂(yōu)。結合“基層聯(lián)系點(diǎn)”,廣泛開(kāi)展干部大走訪(fǎng)活動(dòng),以“走基層”擠壓“走讀”、以“解難題”削弱“走讀”、以“辦實(shí)事”破解“走讀”,讓廣大干部真心、安心、用心“守”在員工身邊。


  四是自加壓力負重前進(jìn)。當前今世緣正處在新一輪發(fā)展的緊要關(guān)頭,正處在奮力攻堅、負重爬坡的關(guān)鍵時(shí)刻。要克服當前困難,渡過(guò)市場(chǎng)難關(guān),根本的力量還是來(lái)自于公司廣大員工,需要我們全體黨員干部密切和廣大員工的聯(lián)系。作為干部,要切實(shí)增強發(fā)展的責任感、緊迫感和危機感,感受到發(fā)展任務(wù)重、工作壓力大、時(shí)間不夠用,從內心深處徹底斷了“走讀”的念頭。


  (公司辦公室主任劉步東)

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