2014年《今世緣月報》第六期
在新的平臺新的起點(diǎn)上創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)
6月10日，在中國證監會(huì )按法定程序核準了包括今世緣酒業(yè)在內的10家企業(yè)的首發(fā)申請，A股IPO大幕重新開(kāi)啟之際，公司董事長(cháng)、總經(jīng)理周素明召集高管團隊、中基層干部共同分享今世緣事業(yè)發(fā)展史上這一具有里程碑意義的大事，感謝廣大員工的付出，希望大家同心同愿，在新的發(fā)展平臺新的歷史起點(diǎn)上，以新的業(yè)績(jì)促進(jìn)公司更好更快發(fā)展。
周素明說(shuō)，公司上市后，將成為A股第15家上市白酒企業(yè)、淮安上市公司。周素明強調，公司上市也為未來(lái)的發(fā)展提供了強大的動(dòng)力，有利于推進(jìn)公司的各項改革，有利于實(shí)現公司發(fā)展的戰略布局，進(jìn)一步提高公司的競爭力，企業(yè)也將處在新的發(fā)展平臺新的歷史起點(diǎn)上。但上市不代表高枕無(wú)憂(yōu)，一定要有危機感、使命感、責任感和榮譽(yù)感。
對于在新的平臺新的起點(diǎn)上要更加增強危機感。周素明指出，隨著(zhù)公司上市，我們將成為意義上的公眾公司，上市對我們是發(fā)展機遇，但更是巨大的壓力和嚴峻的挑戰。表現在：管理由過(guò)去單純的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，拓展為不斷提高公司治理水平、盈利能力和持續發(fā)展能力，實(shí)現股東利益最大化，這就對提高企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)濟效益提出了新的更高要求。監管方式由過(guò)去主要依靠?jì)炔考s束，擴展到既要依靠?jì)炔考s束，又要主動(dòng)接受監管部門(mén)的監管，還要接受社會(huì )投資者的廣泛監督,這就對企業(yè)的規范運作提出了新的更高要求。還面臨著(zhù)員工隊伍尤其是各級管理者的思想觀(guān)念、知識結構和能力素質(zhì)不適應，企業(yè)發(fā)展面臨著(zhù)許多深層次的障礙和結構性矛盾等系列新情況、新變化和新問(wèn)題。白酒行業(yè)經(jīng)過(guò)一年多來(lái)的調整，消費態(tài)勢、市場(chǎng)環(huán)境、渠道發(fā)展、行業(yè)競爭都發(fā)生了新的重大變化。市場(chǎng)形勢更加嚴峻復雜，市場(chǎng)競爭更加慘烈,弱者消亡、強者愈強。公司需要改革的項目比較多，任務(wù)比較重。員工的期待多，需求也大不一樣，尤其是關(guān)于員工福祉方面的期待。我們每前進(jìn)一步都要付出巨大努力，既要對員工負責，也要對股東負責，對公司的未來(lái)負責。
對于在新的平臺新的起點(diǎn)上更加增強使命感，周素明要求，各級管理者比以往任何時(shí)候都需要發(fā)揮作用、展現作為，擔負起推動(dòng)企業(yè)更好更快發(fā)展的重大歷史使命。更加增強使命感，不僅要考慮企業(yè)當前的發(fā)展，更要注重長(cháng)遠發(fā)展；不僅要發(fā)揮現有能力，更要注重提高核心競爭力；不僅要重視企業(yè)自身發(fā)展，更要注重廣大員工的發(fā)展。更加增強使命感，要求各級管理者胸懷全局，創(chuàng )新突破。認真研究面臨的新情況和新課題，思考和謀劃企業(yè)發(fā)展中重大問(wèn)題，做到在戰略思維上有新視野，在企業(yè)發(fā)展上有新目標，在經(jīng)營(yíng)管理上有新思路，在改革創(chuàng )新上有新突破，在科技進(jìn)步上有新力度，在緣結員工上有新舉措。更加增強使命感，努力建設適應上市公司要求的優(yōu)秀管理團隊。切實(shí)轉變思想觀(guān)念，不斷更新知識結構，樹(shù)立新的經(jīng)營(yíng)理念，掌握新的管理方式。在廣大員工中廣泛開(kāi)展企業(yè)上市后形勢任務(wù)教育，積極引導廣大員工深刻認識上市后企業(yè)定位、管理方式、經(jīng)營(yíng)理念的新變化，深刻理解上市后企業(yè)面臨的新機遇和新挑戰。
對于在新的平臺新的起點(diǎn)上更加增強責任感，周素明強調，公司上市后，肩負著(zhù)社會(huì )各界的期待、股民的信任，這會(huì )給我們帶來(lái)更多的責任。打鐵需要自身硬，只有把自己的事做得更好、更優(yōu)、更實(shí)，才能為社會(huì )和利益相關(guān)方創(chuàng )造出更高的回報。資本市場(chǎng)是練就個(gè)人本領(lǐng)提升境界的平臺，要做促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的先行者。資本市場(chǎng)是促進(jìn)企業(yè)轉型升級的平臺，要做加快轉型升級的領(lǐng)跑者。資本市場(chǎng)是促進(jìn)公司規范運作的平臺,要做誠實(shí)守信守法的示范者。資本市場(chǎng)是便捷的直接融資平臺，要做對投資者負責的擔當者。
對于在新的平臺新的起點(diǎn)上更加增強榮譽(yù)感，周素明希望，每位員工都要視今世緣的榮譽(yù)為生命，在一切場(chǎng)合維護企業(yè)形象。在具有企業(yè)榮譽(yù)感同時(shí)，還應具有高度的個(gè)人榮譽(yù)感，方正為人，踏實(shí)做事，以好的人緣，誠信和責任，釀就榮譽(yù)，收獲盛譽(yù)，贏(yíng)得贊譽(yù)。增強榮譽(yù)感，就要熱愛(ài)企業(yè)，珍惜企業(yè)的發(fā)展成果。為企業(yè)取得的每一個(gè)進(jìn)步和成績(jì)而喜悅，為企業(yè)面臨的困難和挑戰而擔憂(yōu)，更重要的是把這種強烈的情感轉化為實(shí)際行動(dòng)，堅決同一切損害企業(yè)利益和榮譽(yù)的行為進(jìn)行堅決斗爭。
