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  編者按：“今世緣現象”，一個(gè)被譽(yù)為中國品牌傳奇的經(jīng)典案例。然而，就在二十年前，許多人從未想過(guò)，江蘇省地方國營(yíng)高溝酒廠(chǎng)，這樣一個(gè)傳統老化、瀕臨倒閉的企業(yè)，在浴火重生后將會(huì )孕育出怎樣的未來(lái)？二十年如白駒過(guò)隙，今世緣用速度縮短了距離，用努力贏(yíng)得了掌聲。這背后，又是怎樣的一種驅動(dòng)力量？

  一、文化今世緣

  1996年8月25日，鐘情于中華傳統文化的高溝酒釀造者們，將包容了人與人之間美好情誼的“緣”作為自己新品白酒的訴求，“今世緣”品牌破繭而出。

  有緣千里來(lái)相會(huì )，“緣”是中華兒女心中一個(gè)美麗的結，人們因為各種各樣的緣相聚在一起，又因為各種各樣的緣凝結在一起，這剛好又與白酒傳送情感、連接心靈的特性契合了起來(lái)，緣文化與酒文化的結合，為今世緣酒業(yè)找到了啟動(dòng)市場(chǎng)的支點(diǎn)。創(chuàng )牌以來(lái)，作為中國文化酒的倡導者和先行者，今世緣堅持以酒為媒、以緣載道，始終致力于品牌深厚文化底蘊的挖掘與傳播。在人緣、親緣、情緣、友緣、機緣、國緣等人間萬(wàn)緣中，情緣難舍，姻緣可貴。創(chuàng )牌之初，今世緣側重“情緣文化”挖掘，以“今世有緣，今生無(wú)悔”為品牌主張，今世緣一封家書(shū)、今世緣文學(xué)征文等一系列活動(dòng)，吸引著(zhù)成千上萬(wàn)消費者拿起筆來(lái)，講述自己一生中一段魂牽夢(mèng)縈的今世緣。近幾年來(lái)，今世緣聚焦 “姻緣文化”，以“今世有緣，相伴永遠”為品牌主張，以“有喜慶今世緣，結婚當然今世緣，中國人的喜酒”為品牌訴求，注重姻緣文化的開(kāi)發(fā)與傳播，中華青年婚禮大典、與共和國同喜·今世緣婚典、相約西藏雪山圣湖集體婚典、揚州2500周年城慶今世緣集體婚禮、今世緣·婚禮，……成千上萬(wàn)對新人在一次次盛況空前的集體婚典中，共赴浪漫之約、步入婚姻殿堂。

  今世緣人堅持 “走出去尋緣”和“請進(jìn)來(lái)結緣”并重。在中華民族文化促進(jìn)會(huì )、人民政協(xié)報社、光明日報社等單位的大力支持下，舉辦以“包容性發(fā)展的時(shí)代機緣”、“美滿(mǎn)姻緣、美好人生”、“珍惜今世緣 共圓中國夢(mèng)”等為主題的中華緣文化論壇，……邀請百名國際詩(shī)人、百名世界外交官、奧運冠軍踏上“今世緣之旅”，舉辦“中華緣文化節”，……文化堅守，使得“緣文化”在構建和諧社會(huì )、實(shí)現中國夢(mèng)進(jìn)程中發(fā)揮的紐帶作用，在世界多極化、經(jīng)濟全球化深入發(fā)展中具有的強大生命力，正成為越來(lái)越多有識之士的共識。在“江蘇省作家協(xié)會(huì )今世緣創(chuàng )作基地”揭牌儀式上，江蘇省作家協(xié)會(huì )主席、黨組書(shū)記范小青評價(jià)道：把中國傳統文化的精髓作為企業(yè)文化的內核，挖掘、闡釋、拓展、傳承，讓緣文化和酒文化生動(dòng)美妙地融合在一起，這樣的眼光、氣度和高度著(zhù)實(shí)令人佩服?！敖袷谰壍某晒?，是人文精神的勝利”，全國人大常委會(huì )原副委員長(cháng)、中國文化院院長(cháng)許嘉璐對今世緣特色的文化營(yíng)銷(xiāo)給以精辟的評價(jià)。

  向文化要空間，是新常態(tài)下市場(chǎng)向企業(yè)提出的新要求。進(jìn)入“十三五”，今世緣“三管”齊下，升級文化營(yíng)銷(xiāo)，將品牌文化的傳播轉向消費者對緣文化的體驗感受，著(zhù)力塑造一個(gè)全新的個(gè)性化文化營(yíng)銷(xiāo)體系，不斷增強品牌的文化認知度和美譽(yù)度，鞏固和提升今世緣“中華婚慶選擇品牌”地位。構建“今世緣喜慶+”項目，充分發(fā)揮今世緣的品牌優(yōu)勢，策劃、創(chuàng )意、生產(chǎn)、銷(xiāo)售具今世緣特色的文創(chuàng )產(chǎn)品，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)婚喜慶產(chǎn)品，建立線(xiàn)上線(xiàn)下一體化網(wǎng)絡(luò )，并適時(shí)通過(guò)多種方式與眾多的婚慶機構合作，為消費者提供一站式、一條龍服務(wù)，帶給消費者好的產(chǎn)品體驗和服務(wù)，由“賣(mài)產(chǎn)品”向“賣(mài)文化”轉變，構建企業(yè)核心競爭力。創(chuàng )建今世緣國家4A級旅游區，著(zhù)力打造以古法釀酒自助體驗為亮點(diǎn)的高溝酒非遺保護區，以今世緣?等著(zhù)我博物館、全國智能化釀酒示范車(chē)間等為重點(diǎn)的全國工業(yè)旅游示范點(diǎn)新動(dòng)線(xiàn)。創(chuàng )意規劃中華緣文化主題園，以游客為中心，以緣文化為靈魂，以好姻緣為重點(diǎn)，以一產(chǎn)為圖景，多方位展示緣文化，為緣文化搭建載體平臺，讓游客在園區情境體驗中，感受到“緣來(lái)真好”的美妙意蘊，感悟“緣當珍惜”的心靈境界，砥礪人生氣節，修養道德身心，把“今世有緣、相伴永遠”的理念升華為一種信仰，滿(mǎn)足消費者物質(zhì)和精神的雙重追求，成為實(shí)至名歸的中華緣文化圣地。

  20載沐風(fēng)櫛雨，20載春華秋實(shí)。今世緣酒業(yè)已從一個(gè)傳統老化、瀕臨倒閉的地方白酒企業(yè)，嬗變?yōu)槭兄?00億元左右的上市公司、中國白酒業(yè)十強企業(yè)。探秘今世緣成長(cháng)歷程，董事長(cháng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理周素明把中國酒文化比喻成厚重而輕盈的一本書(shū)，數千年文明抒寫(xiě)著(zhù)釀造技藝的傳承，跳動(dòng)的血脈是文化的流淌與積淀，“文化，不僅是企業(yè)的軟實(shí)力，也是發(fā)展的硬支撐，未來(lái)企業(yè)間競爭必然集中于文化之爭”。

  文化，讓“今世緣”品牌聲譽(yù)鵲起，也讓“今世緣”贏(yíng)得了差異化發(fā)展的機遇。

  二、創(chuàng )新今世緣

  今世緣誕生之日，正是中國傳統白酒市場(chǎng)競爭升級、硝煙彌漫之時(shí)，不少白酒品牌“各領(lǐng)風(fēng)騷三五年”，但很快便折戟沉沙了，而今世緣卻能在群雄逐鹿的白酒市場(chǎng)中開(kāi)拓出一方屬于自己的天地，創(chuàng )造了令業(yè)界矚目的“今世緣現象”。董事長(cháng)、總經(jīng)理周素明一語(yǔ)道破玄機：創(chuàng )新是今世緣的命根子！

  始終把打造品牌列為公司四大戰略，將品牌創(chuàng )新作為提升今世緣核心競爭力重中之重?！叭擞腥司?，國有國緣”，和平與發(fā)展是當今世界主旋律，不僅要求建設人人和、家家和的和諧中國，還要求建立天地和、國國和的和諧世界。2004年，今世緣創(chuàng )牌8周年之際，“國緣”品牌應運而生，并以“成大事，必有緣”的品牌主張和“領(lǐng)袖級禮賓酒”的品牌占位，迅速贏(yíng)得了市場(chǎng)青睞，成為贈送給泰王國詩(shī)琳通公主等“十大國際友人”的“國禮”，年銷(xiāo)售額突破20億，被行業(yè)專(zhuān)家譽(yù)為中國次高端白酒增長(cháng)極的創(chuàng )造者，賦予企業(yè)新的血液和新的生命力。有緣才有喜，有喜必有緣，緣文化和喜慶文化是今世緣品牌的固有特征。今世緣創(chuàng )牌20周年之際，“今世緣喜慶+”品牌在“有喜慶今世緣，結婚當然今世緣，中國人的喜慶家”的認同聲中呱呱墜地，獨具今世緣特色的文創(chuàng )產(chǎn)品正成為“緣粉”的鐘情物、結婚新人的搶手貨，今世緣品牌文化內涵一步步升級。

  創(chuàng )新是品牌不斷深入、持續推進(jìn)的動(dòng)態(tài)調整過(guò)程，更是一個(gè)具有整體性、關(guān)聯(lián)性、開(kāi)放性的系統工程，尤其是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，進(jìn)行多方位、多層次、全鏈條的創(chuàng )新，以創(chuàng )新為持家之本的今世緣深諳此道——

  品牌是本，品質(zhì)是魂。今世緣組建了江蘇省今世緣生物釀酒技術(shù)研究院，與江南大學(xué)等高校及科研院所建立了深度產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，投入巨資用于技術(shù)改造，建成了全國同行業(yè)機械化、自動(dòng)化水平高的釀酒車(chē)間，釀造工藝實(shí)現科學(xué)化、規范化、準確化、生態(tài)化，改寫(xiě)中國釀酒史，品質(zhì)酒釀造規模、研發(fā)能力和技術(shù)裝備水平均進(jìn)入中國白酒行業(yè)前列。加強釀酒原料基地建設，通過(guò)“質(zhì)量前移”帶動(dòng)供應水平提升，實(shí)現從子種選擇、種植生長(cháng)、收割儲存到運輸的食品溯源。引進(jìn)國際先進(jìn)分析檢測設備，關(guān)鍵指標高于國家和行業(yè)標準，讓產(chǎn)品更安全、消費者更放心。

  堅持管理持續創(chuàng )新，提升科學(xué)管理水平。建立了目標明確、結構合理、管理可控、評價(jià)科學(xué)的績(jì)效考核體系、生產(chǎn)信息系統平臺、企業(yè)資源計劃平臺。以卓越績(jì)效評價(jià)準則為框架，創(chuàng )造性地將質(zhì)量保證、質(zhì)量管理、環(huán)境食品安全、職業(yè)健康“四大體系”成功整合。與國際著(zhù)名管理咨詢(xún)公司IBM合作，引進(jìn)全球先進(jìn)企業(yè)管理軟件——SAP系統，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。以工匠精神為內核，全面推進(jìn)“企業(yè)管理+互聯(lián)網(wǎng)”，加快用戶(hù)創(chuàng )新、協(xié)同創(chuàng )新，產(chǎn)品個(gè)性化、流程虛擬化、營(yíng)銷(xiāo)移動(dòng)化，加速營(yíng)銷(xiāo)能力升級，打造“智慧工廠(chǎng)”。2015年榮獲“全國實(shí)施績(jì)效管理模式特別獎企業(yè)”。

  將文化有機融進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)，創(chuàng )造1+1>2的社會(huì )價(jià)值。冠名央視《完美婚禮》，在全國各大城市參與公益性的婚博會(huì )、相親會(huì )、最美新娘等與姻緣相關(guān)的大型活動(dòng)，舉辦形式多樣的今世緣集體婚禮，把成千上萬(wàn)對新人帶進(jìn)了婚姻的殿堂，不斷積累今世緣姻緣文化的內涵和獨特魅力。定位中檔家庭主流消費，緊扣姻緣元素，聚焦喜慶用酒，以紅色、金色為主色調，視覺(jué)識別度高，突出“好酒需要典藏，真情需要典藏，婚姻更需典藏”的美好訴求，烘托出喜慶、吉祥的文化氛圍，寓意著(zhù)美好的新生活，形成廣泛認知和輻射影響力。

  創(chuàng )新企業(yè)文化，豐富品牌內涵。把企業(yè)愿景追求作為品牌內部建設的“發(fā)動(dòng)機”，讓今世緣成為具影響力的文化品牌、具競爭力的創(chuàng )新企業(yè)、具吸引力的精神家園，將每個(gè)今世緣人聯(lián)系在一起、凝聚在一起。把核心價(jià)值觀(guān)宣貫作為品牌內部建設的“主題曲”，“講善惜緣，和諧發(fā)展”彰顯厚德載物的處世哲學(xué)，天下大同的社會(huì )理想。把幸福企業(yè)建設作為品牌內部建設的“揚聲器”，薪酬體系市場(chǎng)化，職業(yè)平臺公平化，情感關(guān)懷人性化，文體活動(dòng)常態(tài)化，為廣大員工創(chuàng )造“權利公平、機會(huì )公平、規則公平”的成長(cháng)環(huán)境，營(yíng)造“匯緣聚福，共建共享”的成長(cháng)氛圍。

  涅盤(pán)后的“鳳凰”，每天的鳴啼都是嶄新的。經(jīng)過(guò)20年的創(chuàng )新積淀，如今的今世緣已在上海證券交易所A股主板占據一席之地，進(jìn)入了轉型升級的加速期。弱冠成禮日，繼往開(kāi)來(lái)時(shí)，我們期待著(zhù)今世緣這只涅盤(pán)后鳳凰青春正好的又一次翱翔。

  三、智慧今世緣

  2016年5月22日，“中國白酒智能化釀造示范車(chē)間”授牌儀式在今世緣總部隆重舉行，中國酒業(yè)協(xié)會(huì )理事長(cháng)王延才向今世緣董事長(cháng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理周素明授牌。

  走進(jìn)今世緣酒業(yè)的智能化釀造車(chē)間，酒醅料斗、原料分配機、輔料分配機、水平輸送機、上甑料斗送料機、蒸酒桶、攤涼機、加曲機、冷凝器、接酒罐、熱水罐、入池料斗等設備都是不銹鋼材料制造的，需要配料的設備都裝有自動(dòng)計量系統。生產(chǎn)過(guò)程中，從行車(chē)抓斗從窖池中抓出糟醅送料開(kāi)始，進(jìn)入自動(dòng)化系統，通過(guò)信息化系統實(shí)現全程有效控制，再也見(jiàn)不到那種工人汗流浹背，環(huán)境臟亂的情景，每個(gè)車(chē)間只有4、5個(gè)工人進(jìn)行觀(guān)察、調整，就可以順利完成整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程。數據顯示，出酒率、優(yōu)酒率、質(zhì)量指標達到人工生產(chǎn)上等標準。

  千百年來(lái)，釀酒工藝因為巨大的人力制約而無(wú)法大大提高生產(chǎn)率。隨著(zhù)白酒行業(yè)的發(fā)展，工業(yè)化程度低、工作環(huán)境差、勞動(dòng)強度大、招工難等傳統白酒產(chǎn)業(yè)的弊病越來(lái)越突出。2004年，今世緣自主創(chuàng )新項目《今世緣、國緣酒釀造工藝創(chuàng )新研究》通過(guò)驗收，從此，今世緣開(kāi)始了自動(dòng)機械化生產(chǎn)線(xiàn)研發(fā)建設。同年，今世緣對酒的勾兌過(guò)程和酒庫的管理實(shí)施了自動(dòng)控制和信息化管理。2006 年，今世緣粉碎制曲生產(chǎn)過(guò)程實(shí)現了機械化和自動(dòng)化控制，實(shí)施了信息化管理。2009年，今世緣對麩曲生產(chǎn)采用了現代大規模機械化純培養技術(shù)，并申報了國家專(zhuān)利。2011 年4月，今世緣成為中國酒業(yè)協(xié)會(huì )旨在提升白酒釀造自動(dòng)化、智能化、信息化水平的“中國白酒158計劃”科研協(xié)作單位，當年12月，今世緣機械化釀酒車(chē)間生產(chǎn)出了第一桶原酒。數據顯示，機械化生產(chǎn)出的原酒出酒率、優(yōu)酒率均高于人工生產(chǎn)的原酒。同時(shí)生產(chǎn)過(guò)程更加環(huán)保，每年可以節約用水約135萬(wàn)噸，節約用煤3683噸。

  2012 年下半年以來(lái)，白酒行業(yè)結束了黃金發(fā)展期，全行業(yè)進(jìn)入了結構化調整期。今世緣酒業(yè)董事長(cháng)、總經(jīng)理周素明認為：“調整期是對產(chǎn)品結構、生產(chǎn)方式等進(jìn)行深層次調整的重要時(shí)期，今世緣應積極進(jìn)行創(chuàng )新變革，調整、改革釀酒工藝和管理技術(shù)，激發(fā)新的需求和購買(mǎi)活力，為市場(chǎng)回暖時(shí)搶占先機做好準備?！?裝甑蒸餾，是制酒的最后一道工序，也是工藝要求復雜的一道環(huán)節，要求大限度地將發(fā)酵生成物提取出來(lái)，“輕、松、勻、薄、準、平”六個(gè)字就是裝甑難度的高度概括。在中國工程院院士、哈爾濱工業(yè)大學(xué)機電控制及自動(dòng)化系教授蔡鶴皋的指導下，由中國白酒大師、今世緣酒業(yè)副董事長(cháng)、副總經(jīng)理吳建峰，常州銘賽機器人科技股份有限公司董事長(cháng)曲東升兩位博士親自領(lǐng)銜的裝甑機器人研發(fā)團隊，強強合作，深度融合，付出了常人難以想象的艱辛努力，克服了數不清的技術(shù)難題，成功研制了中國白酒首套裝甑機器人生產(chǎn)線(xiàn)，并于2015年5月22日正式投產(chǎn)，不僅為傳統釀酒產(chǎn)業(yè)由機械化向智能化飛躍開(kāi)創(chuàng )了新路徑，也成就了中國白酒釀造史上新的里程碑。2015年5月27日，國家釀酒產(chǎn)業(yè)振興和技術(shù)改造專(zhuān)項裝備座談會(huì )在今世緣召開(kāi)。會(huì )議認為，近年來(lái)，今世緣著(zhù)力把握“大創(chuàng )新”與構建技術(shù)紅利帶來(lái)的機遇，打造機械化、信息化“雙引擎”：通過(guò)機械化，促進(jìn)了傳統手工業(yè)的發(fā)展轉型，形成了釀酒的規?；?、集約化；通過(guò)信息化，提高了釀酒機械化的程度和水平，提升了釀酒生產(chǎn)的效率、產(chǎn)品的標準化程度和產(chǎn)品質(zhì)量。兩者相互促進(jìn)、相得益彰，進(jìn)而提升了企業(yè)的整體競爭力。尤其是前不久裝甑機器人的正式啟用，實(shí)現了釀酒全程信息化系統的有效控制，大大降低了勞動(dòng)強度、提高了勞動(dòng)生產(chǎn)力，為傳統釀酒產(chǎn)業(yè)由機械化向智能化飛躍開(kāi)創(chuàng )了新路徑，對推進(jìn)我國白酒產(chǎn)業(yè)的技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)革新，尤其是提升釀酒裝備制造業(yè)水平具有重要的引導作用。

  誠如中國酒業(yè)協(xié)會(huì )在《關(guān)于授予江蘇今世緣酒業(yè)股份有限公司“中國白酒智能化釀造示范車(chē)間”稱(chēng)號的決定》中所褒獎的：中國酒業(yè)協(xié)會(huì )組織開(kāi)展的“中國白酒158計劃”實(shí)施以來(lái)，我國白酒產(chǎn)業(yè)技術(shù)裝備水平獲得了大大提高，尤其是白酒釀造自動(dòng)化、智能化、信息化方面的技術(shù)獲得了快速提升。江蘇今世緣酒業(yè)股份有限公司走在行業(yè)前列，通過(guò)長(cháng)期不懈的科研攻關(guān)，率先實(shí)現了科技突破，完成了機械化、智能化和傳統釀造工藝的創(chuàng )新融合，并建成全國第一個(gè)智能白酒釀造車(chē)間，為傳統白酒行業(yè)轉型升級和科技創(chuàng )新樹(shù)立了標桿。

  四、大愛(ài)今世緣

  與奮斗之旅如影相隨的，是今世緣人對社會(huì )的感恩之旅。在第100期《今世緣·等著(zhù)我》今世緣總部拍攝現場(chǎng)，一級警司盧保磊代表公益先進(jìn)單位深圳市打拐辦表示，“今世緣”與《等著(zhù)我》欄目的合作，可以用“大愛(ài)無(wú)疆”4個(gè)字來(lái)概括：一個(gè)企業(yè)能有這么大的胸懷，以這么大的力量投入到公益事業(yè)當中，投入到尋人當中，值得全社會(huì )各行業(yè)學(xué)習。

  探究今世緣公益之源，與今世緣的企業(yè)文化密不可分。今世緣認為，公益事業(yè)是政府主導下社會(huì )保障體系的必要補充，充分體現了尊老愛(ài)幼、鄰里相幫、濟人危難、助人為樂(lè )等中華民族的優(yōu)秀道德品質(zhì)，是倡導和諧緣文化的應有之義。希望小學(xué)援建，弱勢群體幫助，失學(xué)兒童救助，抗擊“非典”，……今世緣人用真情書(shū)寫(xiě)了持之以恒的愛(ài)心篇章。2006年創(chuàng )牌10周年之際，企業(yè)文化手冊《今世緣之道》付梓，今世緣正式把公益慈善事業(yè)納入企業(yè)發(fā)展戰略，立足“讓今世緣成為具影響力的文化品牌、具競爭力的創(chuàng )新企業(yè)、具吸引力的精神家園”的企業(yè)愿景，確立了“講善惜緣，和諧發(fā)展”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，把“以緣載道，以緣立譽(yù)”作為企業(yè)哲學(xué)，將“廣結善緣，回報社會(huì )”、“傳播緣文化，弘揚真善美”分別列為企業(yè)的社會(huì )使命和文化使命。自此，公益慈善不止是今世緣一個(gè)個(gè)簡(jiǎn)單的捐贈和善心，更多的是將她溶入到今世緣企業(yè)社會(huì )責任，讓今世緣的每個(gè)人都成為公益慈善自愿者，讓更多的今世緣人參與公益慈善，讓公益慈善變成一種今世緣文化，讓公益慈善成為每個(gè)今世緣人心中的美德，將今世緣社會(huì )責任一直傳承下去。

  在系統完整的企業(yè)公益慈善譜系指導下，今世緣人投入更多精力、采用多種方式，投身扶貧濟困、救孤助殘、賑災救援、基礎教育、全民健身、環(huán)境保護等公益慈善事業(yè)，傳遞愛(ài)心火炬，建設和諧社會(huì )。慈行善舉從關(guān)愛(ài)孩子做起，積極參與省關(guān)心下一代基金會(huì )、江蘇省兒童少年福利基金會(huì )實(shí)施的“春蕾計劃”、“春蕾圓夢(mèng)工程”、“護蕾行動(dòng)”、“農民工子女健康成長(cháng)計劃”等多個(gè)救助項目，資助省內及西部地區困境兒童；設立“今世緣·慈善助學(xué)圓夢(mèng)”助學(xué)金，每年捐助一定數量的新入學(xué)貧困大學(xué)生，切實(shí)緩解貧困家庭子女就學(xué)的經(jīng)濟壓力，面向社會(huì )呼喚愛(ài)心、動(dòng)員社會(huì )各界奉獻愛(ài)心。扎實(shí)開(kāi)展黨員干部結對幫扶，通過(guò)資源開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)培育、市場(chǎng)開(kāi)拓、村企共建等多種形式投資興業(yè)、培訓技能、吸納就業(yè)、捐資助貧，助力地方準確扶貧，發(fā)揮輻射和帶動(dòng)作用。對接高端資源，突出上下游招商、產(chǎn)業(yè)鏈準確招商，助力今世緣產(chǎn)業(yè)園項目落地，其中今世緣糧食循環(huán)產(chǎn)業(yè)園進(jìn)入江蘇省重大項目“盤(pán)子”。利用閑置屋頂，與中電投合作實(shí)施8.4兆瓦光伏發(fā)電項目，年可發(fā)電880余萬(wàn)千瓦時(shí)、節約標煤3000余噸，減少SO2排放27噸、CO2排放7800余噸。創(chuàng )建4A級今世緣旅游景區，啟動(dòng)中華緣文化主題園部分項目，為地方發(fā)展團人氣、聚財氣。與江蘇體育同行，和奧林匹克結緣，從雅典到北京，從北京到倫敦，從倫敦到里約，多次重金支持江蘇奧運健兒出征，向江蘇省發(fā)展體育基金會(huì )捐贈800萬(wàn)元設立“今世緣體育基金”，用于江蘇體育競賽活動(dòng)、群眾體育項目以及全民健身活動(dòng)，成為江蘇省第一個(gè)“江蘇體育競賽合作伙伴”。冠名央視全國首檔大型公益尋人服務(wù)類(lèi)節目《今世緣·等著(zhù)我》，擔當起傳遞人間情緣、引導真情回歸、重塑民族精神的社會(huì )責任，線(xiàn)上線(xiàn)下累計幫助了6000多位求助者，使600多個(gè)家庭實(shí)現了團圓，創(chuàng )造了巨大的社會(huì )價(jià)值。2015年6月，在江蘇省兒童少年福利基金會(huì )成立30年之際，今世緣榮膺“江蘇兒童慈善突出貢獻單位”榮譽(yù)稱(chēng)號。2015年12月，在首屆“淮安慈善獎”評選活動(dòng)中，今世緣被淮安市人民政府通報表彰為“2010至2014年度具愛(ài)心慈善捐贈企業(yè)”。

  “共生、合作、包容、感恩”是緣文化的四大特征，感恩是高境界。今世緣酒業(yè)董事長(cháng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理周素明表示，一個(gè)人的感恩是一種美德，一個(gè)企業(yè)的感恩是一種責任。一如《今世緣·等著(zhù)我》公益用語(yǔ)“為緣尋找，為愛(ài)堅持”，今世緣人將常懷感恩之心、感恩之情，常為感恩之行、感恩之舉，既珍惜自己的緣，也善待他人的緣，既創(chuàng )造自己的緣，也成就別人的緣。

  五、幸福今世緣

  在又好又快發(fā)展的同時(shí)，今世緣酒業(yè)以建設幸福企業(yè)為目標，以“匯緣聚福，共建共享”為幸福觀(guān)，傾心描繪出一幅幅“幸福今世緣”的多彩畫(huà)卷。

  在董事長(cháng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理周素明看來(lái)，企業(yè)在關(guān)注物質(zhì)財富增長(cháng)的同時(shí)，更加注重員工的發(fā)展，更加注重員工福祉的不斷提升，讓廣大員工切身感受到在今世緣這個(gè)大家庭里事業(yè)有價(jià)值、工作有奔頭、生活有溫暖，都說(shuō)共產(chǎn)黨好，這是國有企業(yè)黨組織的神圣使命和永恒追求。黨的十八大勝利閉幕后，公司黨委反復征求員工意見(jiàn)，啟動(dòng)了《幸福今世緣實(shí)施綱要》。綱要圍繞“薪酬體系市場(chǎng)化，人人都有好收入；職業(yè)平臺公平化，人人都有好發(fā)展；文化活動(dòng)常態(tài)化，人人都有好素質(zhì)；情感關(guān)懷人性化，人人都有好心情”，設定了4個(gè)一級指標、14個(gè)二級指標、56個(gè)三級指標，形成了系統化的幸福企業(yè)建設工程——

  建立科學(xué)合理的收入分配制度，是幸福今世緣的基石。堅持薪酬標準市場(chǎng)化，定期進(jìn)行薪酬標準的整體和局部調整，確保各崗位員工的工資標準和年收入完全融入市場(chǎng)。堅持薪酬檔級科學(xué)化，理順部室管理、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)技能三大職能系統，通過(guò)崗位分析與價(jià)值評估，科學(xué)量化不同崗位對公司發(fā)展的貢獻率，系統設置一崗多薪的寬帶薪酬模式，充分體現員工在績(jì)效和技能方面的差異。堅持薪酬結構多元化，在工資、獎金等基本薪酬的基礎上，有機融入培訓學(xué)習、外出參觀(guān)和優(yōu)化環(huán)境等非經(jīng)濟性報酬，充分發(fā)揮薪酬分配體系的激勵效能。堅持薪酬管理規范化，本著(zhù)效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，統籌規劃、科學(xué)設計、細化執行，確保薪酬體系的統一性、科學(xué)性。多年來(lái)，今世緣一線(xiàn)員工薪酬水平在本地保有競爭力和吸引力，管理、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)骨干薪酬水平在蘇北地區保有競爭力和吸引力，中基層干部薪酬水平在全國同行業(yè)中保有競爭力和吸引力。

  注重環(huán)節公平公正，杜絕和消除用人不正之風(fēng)。按照“標準統一、程序規范、結果公開(kāi)”的原則，過(guò)細審定招聘啟事、報名條件、筆試、面試等環(huán)節，做到科學(xué)規范、組織嚴密、監督到位，力求應聘人員、用人單位、社會(huì )反響良好，大限度地確?！叭藛T選聘公開(kāi)化”。堅持“因事設崗、以量定員、崗位滿(mǎn)負荷”，以機構跟隨戰略、機構服從發(fā)展的指導思想來(lái)審視和調整部室機構設置，依據績(jì)效評價(jià)準則及標準化建設的要求開(kāi)展崗位價(jià)值評價(jià)，大限度地實(shí)現“崗位確定科學(xué)化”。嚴格實(shí)行公開(kāi)競聘上崗制、任前公示制、績(jì)效考核制、崗位交流制、后備人才選拔培養制，對管理、技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)等重點(diǎn)崗位實(shí)行以崗定級、以級定薪、擇優(yōu)聘用、動(dòng)態(tài)管理，對中基層干部實(shí)行公開(kāi)競聘、擇優(yōu)聘用，大限度地體現“人事管理制度化”。優(yōu)化環(huán)境、創(chuàng )新措施，精心培育、搞活機制，著(zhù)力形成“廣開(kāi)門(mén)路引好人、不拘一格選好人、放手放膽用好人、培訓實(shí)踐提高人、激勵發(fā)展留住人”的良好氛圍，大限度地踐行“以人為本助推化”。

  著(zhù)力培育道德資本，彰顯企業(yè)文化之魂。由中宣部指導、光明日報社、中國人民大學(xué)、中國倫理學(xué)會(huì )共同主辦的“核心價(jià)值觀(guān)百場(chǎng)講壇”走進(jìn)今世緣道德講堂，為員工作“道德力與社會(huì )進(jìn)步”專(zhuān)題宣講。與中國倫理學(xué)會(huì )聯(lián)合共建全國企業(yè)道德文化研究院——今世緣企業(yè)道德文化研究院，充分挖掘緣文化的倫理道德含量，豐富企業(yè)道德文化內涵，創(chuàng )新企業(yè)道德文化宣貫。與中國文化院、北京師范大學(xué)人文宗教高等研究院合作，對緣文化進(jìn)行基礎性、系統性挖掘，實(shí)現緣文化的創(chuàng )造性轉化和創(chuàng )新性發(fā)展。按省級標準配置“員工書(shū)屋”，組建今世緣詩(shī)社、業(yè)余藝術(shù)團、員工籃球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、象棋隊、攝影書(shū)畫(huà)創(chuàng )作組，舉辦今世緣文體節……著(zhù)力追求經(jīng)濟文化協(xié)調發(fā)展，打造具有全國乃至國際重要影響力的企業(yè)道德文化建設“今世緣樣本”。

  創(chuàng )新載體和形式，營(yíng)造有今世緣特色的“親情氛圍”。圍繞特定主題，豐富情感體驗，注重著(zhù)眼小處，建立合理化建議激勵模塊，改善員工吃住行模塊，青年員工婚戀婚禮模塊，關(guān)愛(ài)慰問(wèn)弱勢群體模塊，在職員工互助互濟模塊，員工子女升學(xué)就業(yè)模塊，員工健康保健模塊，暢通員工訴求模塊，幸福文化宣貫模塊，思想政治工作模塊等，將情感關(guān)懷“多元化”、“精細化”。興建今世緣小區、幼兒園，設立“今世緣職工互濟金”、職工子女“今世緣獎學(xué)金”，鼓勵員工在職學(xué)習深造，實(shí)施“青藍結對”人才培養計劃，幫助員工進(jìn)行職業(yè)生涯設計，制度化、規范化開(kāi)展員工家訪(fǎng)，分批照顧符合條件的職工直系親屬就業(yè)，組織青年員工聯(lián)誼交友……真心誠意解決好員工關(guān)心、熱心、動(dòng)心的問(wèn)題，幫助員工把大事辦好、喜事辦美、難事辦成，讓廣大員工從內心里感到自豪、感到希望、感到力量、感到信心、感到幸福。

  栽下梧桐樹(shù)，自有鳳凰來(lái)。全國企業(yè)文化建設先進(jìn)企業(yè)、全國五一勞動(dòng)獎狀、全國模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、全國模范職工之家等一個(gè)個(gè)金字招牌，彰顯了幸福今世緣建設成果，吸引著(zhù)千余名五湖四海的精英人才，聚攏到今世緣這個(gè)實(shí)至名歸的人才高地，共同構建屬于他們、她們自己的智慧高地、創(chuàng )業(yè)高地、幸福高地。