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今世緣電子報

2016年《今世緣月報》第八期

2025
07-11
星期五
00:35
  • 2016年《今世緣月報》第八期

    版面編號:CN32-0101

    版面標題:2016年《今世緣月報》第八期1、12版

  • 2016年《今世緣月報》第八期

    版面編號:CN32-0101

    版面標題:2016年《今世緣月報》第八期2、11版

  • 2016年《今世緣月報》第八期

    版面編號:CN32-0101

    版面標題:2016年《今世緣月報》第八期3、10版

  • 2016年《今世緣月報》第八期

    版面編號:CN32-0101

    版面標題:2016年《今世緣月報》第八期4、9版

  • 2016年《今世緣月報》第八期

    版面編號:CN32-0101

    版面標題:2016年《今世緣月報》第八期5、8版

  • 2016年《今世緣月報》第八期

    版面編號:CN32-0101

    版面標題:2016年《今世緣月報》第八期6、7版

惜緣感恩 緣結天下——今世緣創(chuàng )牌20周年慶典致辭

  女士們、先生們,朋友們、同事們:


  大家下午好!


  今天,我們歡聚一堂,慶祝今世緣創(chuàng )牌20周年,回顧歷程,傳承文化,弘揚精神,助推發(fā)展。在此,我謹代表公司領(lǐng)導班子,向出席活動(dòng)的各位嘉賓表示熱烈的歡迎和由衷的感謝!向辛勤工作在各條戰線(xiàn)上的公司干部員工致以親切的問(wèn)候和崇高的敬意!


  朋友們、同事們!


  20年,240個(gè)月,7300天,每一個(gè)日日夜夜都記錄在今世緣發(fā)展的光輝歷程中,此時(shí)此刻,我們禁不住萬(wàn)千情思涌上心頭,一切吉祥的喜慶都在這里匯合,一切美好的緣分都在這里凝聚,一切感恩的淚水都在這里迸發(fā),一切屬于大家的光榮與夢(mèng)想都在這里分享。


  ——回首20年,今世緣致力于打造具影響力的文化品牌,創(chuàng )造了聞名遐邇的“今世緣現象”。具有物質(zhì)與精神雙重屬性的中國白酒,映射出了中華民族具特色的人文個(gè)性與時(shí)代訴求。從“今世有緣,今生無(wú)悔”到“成大事,必有緣”,從“今世有緣,相伴永遠”到“有喜慶今世緣,結婚當然今世緣,中國人的喜酒”,今世緣品牌將白酒的物質(zhì)屬性和消費者情感需求愈臻地體現和結合起來(lái),“國緣”、“今世緣”成為“中國馳名商標”,“高溝”成為“中華老字號”。從2008年起公司主要經(jīng)濟指標位居全國白酒行業(yè)十強,2014年7月3日公司在上交所A股主板成功上市,譜寫(xiě)了因“緣”而生、隨“緣”而盛的品牌傳奇。


  ——回首20年,今世緣致力于打造具競爭力的創(chuàng )新企業(yè),展示了催人奮進(jìn)的“今世緣力量”。創(chuàng )新是公司成長(cháng)和進(jìn)步的不竭動(dòng)力?!皣墶逼放频恼Q生,就是今世緣搶抓機緣、銳意創(chuàng )新的扛鼎之作,銷(xiāo)售連創(chuàng )新高,2015年銷(xiāo)售額突破20億,賦予了企業(yè)新的生命力,撐起了企業(yè)的半壁江山,被行業(yè)專(zhuān)家譽(yù)為中國次高端白酒增長(cháng)極的創(chuàng )造者。我們積極運用現代科技,提升傳統生產(chǎn)工藝,引導了中國白酒業(yè)的技術(shù)進(jìn)步;我們引進(jìn)了全球先進(jìn)的企業(yè)管理軟件SAP系統,推進(jìn)了“企業(yè)管理+互聯(lián)網(wǎng)”,向著(zhù)創(chuàng )成“全國質(zhì)量獎”的目標邁進(jìn);我們將文化有機融進(jìn)了營(yíng)銷(xiāo),以文化的滲透占領(lǐng)消費者的心智,有力地促進(jìn)了品牌美譽(yù)度的提升。


  ——回首20年,今世緣致力于打造具吸引力的精神家園,描繪了幸福企業(yè)的“今世緣樣本”。依靠員工、造福員工,讓員工說(shuō)共產(chǎn)黨好,這是企業(yè)黨組織的神圣使命。薪酬體系市場(chǎng)化,職業(yè)平臺公平化,文化活動(dòng)常態(tài)化,情感關(guān)懷人性化,為廣大員工創(chuàng )造了“權利公平、機會(huì )公平、規則公平”的成長(cháng)環(huán)境,營(yíng)造了“匯緣聚福,共建共享”的成長(cháng)氛圍,讓員工擁有了更好的敬業(yè)精神、更優(yōu)的工作效率、更美的工作、生活環(huán)境、更高的滿(mǎn)意度,彰顯了看得見(jiàn)、摸得著(zhù)、感受到的“幸福今世緣”。


  朋友們、同事們!


  20年的實(shí)踐極為豐富,積累的經(jīng)驗啟示深遠:


  ——始終把企業(yè)精神作為寶貴的精神財富。我們走過(guò)的二十年,堅持以緣載道、以緣立譽(yù),堅持順境不惰、逆境不餒,堅持敢為人先、敢于亮劍,走前人沒(méi)走過(guò)的路,做前人沒(méi)做過(guò)的事,在面向市場(chǎng)、面向未來(lái)中南征北戰、開(kāi)疆擴土,開(kāi)創(chuàng )了一片屬于自己的緣分天空和企業(yè)地位。


  ——始終把解放思想、改革創(chuàng )新作為強勁的發(fā)展動(dòng)力。我們走過(guò)的二十年,堅持發(fā)展導向,緊跟時(shí)代步伐,勇于沖破思想觀(guān)念的束縛和利益固化的藩籬,勇于開(kāi)展系統性、整體性、協(xié)同性改革,勇于推進(jìn)品牌創(chuàng )新、品質(zhì)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新、文化創(chuàng )新、制度創(chuàng )新以及其他各方面創(chuàng )新,與時(shí)俱進(jìn)、只爭朝夕,不僵化、不停滯。


  ——始終把“講善惜緣、和諧發(fā)展”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)作為最根本的合作原則。我們走過(guò)的二十年,堅持創(chuàng )新合作模式,深度構建廠(chǎng)商利益共同體,努力打造廠(chǎng)商利益交融新格局,增強了廠(chǎng)商合作的戰略性、穩定性,建立了有緣有情有義、同心同德同贏(yíng)的廠(chǎng)商合作關(guān)系,讓廠(chǎng)商合作之路越走越寬。


  ——始終把“匯緣聚福、共建共享”的企業(yè)幸福觀(guān)作為重要的工作導向。我們走過(guò)的二十年,堅持普惠原則和人才價(jià)值市場(chǎng)化原則,確保了員工薪酬在本地區保持領(lǐng)先水平;堅持五湖四海、任人唯賢,把企業(yè)需要的好干部及時(shí)發(fā)現出來(lái)、精心培養起來(lái)、合理使用起來(lái);堅持強化人文關(guān)懷,營(yíng)造親情氛圍,不斷提高員工的歸屬感、獲得感和幸福感。


  朋友們、同事們!


  從“浴火重生”到“小步快跑”,從“彎道超車(chē)”到“華麗轉身”,這是今世緣廣大員工攻堅克難、勇攀新高、連續奮斗的結果,這是今世緣廣大經(jīng)銷(xiāo)商及其它利益相關(guān)方理念認同、風(fēng)雨同舟、精誠合作的結果,這是各級領(lǐng)導和社會(huì )各界朋友關(guān)心、支持、幫助的結果?!肮采?、合作、包容、感恩”是緣文化的四大特征,感恩是高境界。在這里,我代表公司領(lǐng)導班子,向為今世緣發(fā)展付出辛勤勞動(dòng)的廣大干部員工致以崇高的敬意!向信任并選擇我們的經(jīng)銷(xiāo)商、供應商等利益相關(guān)方表示衷心的感謝!向關(guān)心并支持我們的各級領(lǐng)導和社會(huì )各界朋友表示誠摯的謝意!


  朋友們、同事們!


  今世緣20年的發(fā)展歷程,是一個(gè)激情創(chuàng )業(yè)的過(guò)程,更是一部譜寫(xiě)輝煌的歷史?;仡櫧袷谰壍?0年,我們感到無(wú)比欣慰和自豪;展望今世緣的發(fā)展前景,我們充滿(mǎn)了必勝信心和力量。


  ——我們將始終堅持在打造品牌上用力。緣文化是今世緣的靈魂,是今世緣深厚的文化軟實(shí)力。我們將更加堅定文化自信的信心,更加堅守文化自信的從容,更加激發(fā)文化自信的活力,進(jìn)一步對接高端資源,在時(shí)間軸線(xiàn)上,把握住中華緣文化的歷史、現實(shí)與未來(lái);在精神維度上,把握住中華緣文化的時(shí)代精神、民族精神與核心價(jià)值;在世界尺度上,把握住中華緣文化的探討、研究與交流,始終致力于品牌深厚文化底蘊的挖掘與傳播,不斷增強品牌文化的認知度、美譽(yù)度,為企業(yè)發(fā)展提供更基本、更深沉、更持久的文化支撐和品牌力量。同時(shí)通過(guò)創(chuàng )造性地轉化和創(chuàng )新性的發(fā)展,努力讓潛在的文化力成為現實(shí)的生產(chǎn)力和企業(yè)的核心競爭力。


  ——我們將始終堅持在以質(zhì)取勝上努力。當前白酒行業(yè)正處于深度分化期,以工匠精神苦練內功、練好內功,是今世緣夯實(shí)基礎、贏(yíng)得未來(lái)的關(guān)鍵所在。我們將以爭創(chuàng )全國質(zhì)量獎為載體,加強頂層設計,把弘揚工匠精神、樹(shù)立工匠理念、堅持工匠標準、構建工匠體系有機地融入各項管理制度,用制度養成工匠習慣,把工匠習慣升華為工匠精神;鼓勵創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu),努力營(yíng)造敢為人先、寬容失敗的創(chuàng )新氛圍,厚植創(chuàng )新沃土,培育工匠文化;規范師徒責任,嚴格出師標準,喚回“師傅帶徒弟,徒弟敬師傅”的老傳統;舉辦技能競賽等有助于各類(lèi)工匠脫穎而出的活動(dòng),持續累進(jìn)地培養一批潛心研思的專(zhuān)精人才,打造“百年老店”。


  ——我們將始終堅持在文化營(yíng)銷(xiāo)上發(fā)力。有緣才有喜,有喜必有緣。我們將以構建“今世緣喜慶+”項目為重點(diǎn),充分發(fā)揮今世緣的品牌優(yōu)勢,策劃、創(chuàng )意、生產(chǎn)、銷(xiāo)售具今世緣特色的文創(chuàng )產(chǎn)品,建立線(xiàn)上線(xiàn)下一體化網(wǎng)絡(luò ),為消費者提供一站式、一條龍服務(wù),為事業(yè)伙伴提供可以期待的商業(yè)機會(huì )、值得期待的合作空間,著(zhù)力塑造一個(gè)立足主業(yè)、促進(jìn)主業(yè)的全新個(gè)性化文化營(yíng)銷(xiāo)體系,由“賣(mài)產(chǎn)品”向“賣(mài)文化”轉變,爭當“中國婚慶產(chǎn)業(yè)的整合者”。同時(shí)創(chuàng )建今世緣國家4A級旅游區,加強消費者對緣文化的體驗感受,全力打造中華緣文化圣地。


  ——我們將始終堅持在人才強企上聚力。人才是發(fā)展戰略中重要、根本的資源要素。我們將以“充分調動(dòng)主觀(guān)能動(dòng)性,形成人才與企業(yè)同頻共振”為核心思想,進(jìn)一步梳理才人隊伍建設思路,明晰關(guān)鍵人才需求,優(yōu)化人力資源配置,健全綜合評價(jià)體系。青年員工是今世緣的未來(lái)和希望。我們要倍加關(guān)愛(ài)青年員工,把青年員工作為幸福今世緣建設的重點(diǎn),努力讓職業(yè)平臺更加公平、薪酬體系更趨合理、文化活動(dòng)更有底蘊、情感關(guān)懷更接地氣,廣開(kāi)門(mén)路引好人、不拘一格選好人、放手放膽用好人、培訓實(shí)踐提高人、激勵發(fā)展留住人。廣大青年員工要深刻了解今世緣創(chuàng )牌以來(lái)不懈奮斗的光榮歷史和艱苦歷程,勇做共建幸福今世緣的奮進(jìn)者、開(kāi)拓者、奉獻者,讓青春在創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)中煥發(fā)出絢麗光彩!


  朋友們、同事們!


  過(guò)去是歷史,希望在未來(lái)!我堅信,只要我們堅持的企業(yè)精神,弘揚“頑強拼搏、永不言棄”的女排精神,今世緣在未來(lái)的道路上一定會(huì )走得更遠更好更堅實(shí),向著(zhù)“百年企業(yè)”的奮斗目標昂首進(jìn)發(fā)!讓我們攜手努力,共同見(jiàn)證吧!


  (董事長(cháng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理  周素明)

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