緣是實(shí)現多種關(guān)系和諧與均衡的“潤滑劑”,共生是天緣,共存是地緣,共享是人緣。
今世緣酒業(yè)把人力資源作為企業(yè)的第一資源,把“人才”作為企業(yè)發(fā)展的“關(guān)鍵詞”,把“人才強企”作為企業(yè)的“強基工程”,形成了系統的人才觀(guān)念,跳出蘇北地區的區域觀(guān)念看待、期待、善待人才,建立了科學(xué)的育人用人機制。今世緣的用人機制是“唯德唯才,有為有位”;人才機制是“公開(kāi)公正,競爭擇優(yōu)”;分配理念是“崗位靠競爭,收入靠貢獻”。
近年來(lái),今世緣始終堅持依靠職工辦企業(yè)的理念,把發(fā)展的成果普惠職工,以企業(yè)的發(fā)展帶動(dòng)職工個(gè)人的發(fā)展,不斷提高職工幸福指數,努力構建和諧企業(yè)。實(shí)現了一線(xiàn)員工收入在本地有領(lǐng)先優(yōu)勢,管理、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)骨干的薪酬待遇在蘇北地區具有競爭力和吸引力的目標。對新員工群體,今世緣最大限度地關(guān)心青年員工的成長(cháng),采取管理、技術(shù)兩個(gè)發(fā)展通道,為新員工施展才華提供巨大的發(fā)展空間。一批又一批來(lái)自五湖四海的青年緣結今世緣,成長(cháng)為企業(yè)發(fā)展的新生力量和重要骨干。
有緣,就能期待明天,有愿,就能成就夢(mèng)想!今世緣錦繡前程期待有志之士的加入,讓我們攜手同行,風(fēng)雨同舟,在緣分的天空下,共創(chuàng )美好未來(lái)!

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職位名稱(chēng):硬件及網(wǎng)絡(luò )運維
招聘人數:1人
發(fā)布日期:2024-04-30
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崗位職責:
1.負責機房及機房服務(wù)器的安裝與后期運維。
2.負責電腦及周邊設備安裝與后期運維。
3.負責網(wǎng)絡(luò )設備、安防系統的安裝調試與后期運維。
4.負責信息體系的運行檢查、推進(jìn)及等保評定對接工作。
招聘條件:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以?xún)?,計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.具有1年以上硬件及網(wǎng)絡(luò )維護工作經(jīng)驗。
3.具有獨立完成計算機軟硬件及網(wǎng)絡(luò )基礎設施的安裝、調試、維護能力。
4.精通虛擬化、云計算平臺方面的相關(guān)維護操作,如Vmware、深信服云。
招聘流程:
公司將采用“簡(jiǎn)歷投遞、簡(jiǎn)歷初篩、測評、筆試、實(shí)操考核、半結構化面試、背景調查、體檢、錄用”的選聘流程,對符合條件的應聘人員進(jìn)行綜合考評。
薪酬待遇:
1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,綜合年收入本科生8.5萬(wàn)元以上,研究生11萬(wàn)元以上,具體面議,具體根據技能情況面議;
2.一經(jīng)錄用,即與公司簽訂勞動(dòng)合同,并約定六個(gè)月的試用期,繳納“五險一金”和享受公司規定的各類(lèi)補貼和勞保福利。
報名方式:
凡有意報名應聘者,可通過(guò)公司招聘郵箱、公司官方網(wǎng)站、今世緣微招聘(公眾號)、前程無(wú)憂(yōu)、智聯(lián)招聘、淮安人才熱線(xiàn)等招聘網(wǎng)站報名。
公司地址:江蘇省淮安市漣水縣高溝鎮今世緣大道1號
公司網(wǎng)址:www.yingfeiruanjian.com
招聘郵箱:jsyhrzp@163.com
聯(lián)系人:左先生/徐先生 聯(lián)系電話(huà):0517-82428031
我要投遞 注:如無(wú)法投遞,請將簡(jiǎn)歷發(fā)送至jsyhrzp@163.com的招聘郵箱。
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職位名稱(chēng):JAVA高級工程師
招聘人數:1人
發(fā)布日期:2024-04-30
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崗位職責:
1.參與系統的需求調研和需求分析,撰寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔;
2.搭建系統開(kāi)發(fā)環(huán)境,完成系統框架和核心代碼的實(shí)現;
3.項目概要設計、詳細設計、開(kāi)發(fā)計劃等的編制并實(shí)施;
4.系統開(kāi)發(fā)測試、部署和集成;
5.負責解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;
6.參與代碼維護與備份。
招聘條件:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,40周歲以?xún)?,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.有5年及以上大型IT項目工作經(jīng)驗。
3.精通JAVA語(yǔ)言,精通面向對象設計,理解并熟練運用JAVA多線(xiàn)程;熟悉常用的J2EE框架,如Spring,SpringMVC等。
4.熟練使用常用的關(guān)系型數據庫SQL Server\MySql\Oracle等,能夠獨立進(jìn)行數據庫設計,熟練撰寫(xiě)常用SQL語(yǔ)句。
5.熟練使用常見(jiàn)的開(kāi)發(fā)工具和版本管理工具,比如Eclipse\SVN\CVS\GIT等;熟練使用CSS、HTML、VUE.JS前端頁(yè)面技術(shù),對CSS3、HTML5的標準以及相關(guān)特性使用有一定了解。
6.熟悉Linux常用開(kāi)發(fā)維護指令,有Linux系統環(huán)境部署開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟練使用nginx,理解nginx相關(guān)技術(shù)原理的優(yōu)先;有實(shí)際項目使用實(shí)現負載均衡和動(dòng)靜分離經(jīng)驗者優(yōu)先。
招聘流程:
公司將采用“簡(jiǎn)歷投遞、簡(jiǎn)歷初篩、測評、筆試、實(shí)操考核、半結構化面試、背景調查、體檢、錄用”的選聘流程,對符合條件的應聘人員進(jìn)行綜合考評。
薪酬待遇:
1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,綜合年收入20萬(wàn)元以上,具體根據技能情況面議;
2.一經(jīng)錄用,即與公司簽訂勞動(dòng)合同,并約定六個(gè)月的試用期,繳納“五險一金”和享受公司規定的各類(lèi)補貼和勞保福利。
報名方式:
凡有意報名應聘者,可通過(guò)公司招聘郵箱、公司官方網(wǎng)站、今世緣微招聘(公眾號)、前程無(wú)憂(yōu)、智聯(lián)招聘、淮安人才熱線(xiàn)等招聘網(wǎng)站報名。
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公司網(wǎng)址:www.yingfeiruanjian.com
招聘郵箱:jsyhrzp@163.com
聯(lián)系人:左先生/徐先生 聯(lián)系電話(huà):0517-82428031
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職位名稱(chēng):營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員
招聘人數:100人
發(fā)布日期:2024-04-30
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崗位職責:
負責銷(xiāo)售達成、客戶(hù)服務(wù)、招商、市場(chǎng)培育、品牌推廣、渠道建設、終端管理等工作。
招聘條件:
1.全日制本科學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,30周歲以?xún)?,?年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗可放寬至33周歲。
2.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作,有良好的心態(tài)和飽滿(mǎn)的激情,較強的交流溝通能力和語(yǔ)言表達能力,工作責任心和抗壓能力強。
3.了解酒類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)與行業(yè)發(fā)展趨勢,對顧客需求敏感,能有效把握與提高顧客滿(mǎn)意度。
4.身體健康,品行端正,身高不低于160cm,BMI(身體質(zhì)量指數)不超過(guò)28。
5.今世緣在職員工子女在同等條件下可優(yōu)先錄用。
招聘流程:
公司將采用“簡(jiǎn)歷投遞、簡(jiǎn)歷初篩、測評、筆試、半結構化面試、背景調查、體檢、錄用”的選聘流程,對符合條件的應聘人員進(jìn)行綜合考評。
薪酬待遇:
1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,綜合年收入10萬(wàn)元以上,具體面議。
2.一經(jīng)錄用,即與公司簽訂勞動(dòng)合同,并約定六個(gè)月的試用期,繳納“五險一金”和享受公司規定的各類(lèi)補貼和勞保福利。
報名方式:
凡有意報名應聘者,可通過(guò)公司招聘郵箱、公司官方網(wǎng)站、今世緣微招聘(公眾號)、前程無(wú)憂(yōu)、智聯(lián)招聘、淮安人才熱線(xiàn)等招聘網(wǎng)站報名。
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職位名稱(chēng):資深營(yíng)銷(xiāo)策劃師
招聘人數:20人
發(fā)布日期:2024-04-30
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負責公司主導產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案策劃、品牌事件營(yíng)銷(xiāo)策劃等。
招聘條件:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,40周歲以?xún)?,市?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者,學(xué)歷條件可適當放寬。
(2)有5年以上大型企業(yè)品牌管理及營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗,其中3年及以上咨詢(xún)行業(yè)、高端奢侈品、快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有白酒行業(yè)及有高端產(chǎn)品成功全案策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)良好的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力,熟悉消費者研究方法,對于品牌打造和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有深刻的理解。
(4)擅長(cháng)創(chuàng )意,思維活躍,有較強的文字功底。
招聘流程:
1.公司將采用“簡(jiǎn)歷篩選、綜合述能、半結構化面試、測評、高管面談、背景調查、體檢、錄用、考察”的選聘流程,對符合條件的應聘人員進(jìn)行綜合考評。
2.報名需提交附件資料:
(1)個(gè)人成功案例(1-2個(gè),Word格式);
(2)以下問(wèn)題任選一項(要求內容原創(chuàng ),字數不限,Word格式):
①?lài)?今世緣/高溝品牌的全國化運作思路與建議(請選擇任一品牌闡述)。
②國緣/今世緣/高溝品牌如何實(shí)現高端化(請選擇任一品牌闡述)。
③國緣/今世緣/高溝品牌如何實(shí)現差異化發(fā)展(請選擇任一品牌闡述)。
④今世緣公司省外區域市場(chǎng)如何突破(請選擇任一省級區域市場(chǎng)闡述)。
⑤國緣/今世緣/高溝品牌的發(fā)展現狀,有何不足,如何改善提升(請選擇任一品牌闡述)。
⑥對白酒行業(yè)認知,發(fā)展形勢研判,今世緣公司發(fā)展定位及建議(此題僅限無(wú)白酒行業(yè)工作經(jīng)驗面試者)。
薪酬待遇:
1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,綜合年薪30萬(wàn)元以上,根據個(gè)人履歷和能力情況面議;
2.一經(jīng)錄用,即與公司簽訂勞動(dòng)合同,并約定六個(gè)月的試用期,繳納“五險一金”和享受公司規定的各類(lèi)補貼和勞保福利。
報名方式:
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職位名稱(chēng):機修工
招聘人數:5人
發(fā)布日期:2024-04-30
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崗位職責:
1、按時(shí)保質(zhì)保量完成車(chē)間下達的各項設備設施的制作、安裝、維修任務(wù);
2、做好車(chē)間新制、安裝、維修任務(wù)工作記錄、設備維修、設備維護保養、設備運行等設備管理記錄;
3、根據公司及車(chē)間安全生產(chǎn)工作要求,嚴格執行自身的安全生產(chǎn)責任,排查崗位設備存在的故障隱患,及時(shí)處理崗位設備出現的異常問(wèn)題。
招聘條件:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以?xún)?,電氣自?dòng)化、計算機、機電一體化、機械等理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。有五年及以上機修相關(guān)工作經(jīng)驗的學(xué)歷可適當放寬到大專(zhuān);
2.能夠掌握負責區域范圍內各種設備操作技能和維修技能,遇到設備故障能夠盡快排除;
3.掌握設備維修的基本理論知識,具備一定的設備維修實(shí)踐經(jīng)驗;
4.具有一定的識圖放樣作業(yè)知識,取得焊工或鉗工職業(yè)資格證書(shū)。能正確操作電焊機、氬弧焊機、剪板機、折彎機等車(chē)間生產(chǎn)設備及工具,具備焊工、鉗工、電工、叉車(chē)工、流動(dòng)式起重機作業(yè)、登高作業(yè)等職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
招聘流程:
公司將采用“簡(jiǎn)歷投遞、簡(jiǎn)歷初篩、測評、筆試、實(shí)操考核、半結構化面試、背景調查、體檢、錄用”的選聘流程,對符合條件的應聘人員進(jìn)行綜合考評。
薪酬待遇:
1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,本科綜合年收入8.5萬(wàn)元以上,具體根據技能情況面議;
2.一經(jīng)錄用,即與公司簽訂勞動(dòng)合同,并約定六個(gè)月的試用期,繳納“五險一金”和享受公司規定的各類(lèi)補貼和勞保福利。
報名方式:
凡有意報名應聘者,可通過(guò)公司招聘郵箱、公司官方網(wǎng)站、今世緣微招聘(公眾號)、前程無(wú)憂(yōu)、智聯(lián)招聘、淮安人才熱線(xiàn)等招聘網(wǎng)站報名。
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職位名稱(chēng):電工
招聘人數:9人
發(fā)布日期:2024-04-30
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崗位職責:
工作內容分為兩個(gè)發(fā)展方向:
電工:1.負責生產(chǎn)區域的電氣維修。2.負責配電室的24小時(shí)值班。嚴格落實(shí)配電室運行管理制度、嚴格按照配電室安全操作規程操作配電室內的低壓設備并按時(shí)填寫(xiě)配電室運行記錄。
高壓電氣技術(shù)員:1、熟練掌握110KV和10KV高壓設備和輸配電線(xiàn)路,負責管理變電站、配電室的高壓設施設備的日常維修和周期性維護保養工作;2、負責正確操作高壓設備,安全完成高壓設備的倒閘工作;3、根據設備維修保養計劃,對所負責的電氣設施設備進(jìn)行定期外協(xié)維護保養;4、監管高壓施工承包商的相關(guān)維護保養施工工作;5、負責制定高壓設備的安全操作規程并對開(kāi)展員工的高壓相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的培訓工作;6、負責跟蹤高低壓用電線(xiàn)路的電氣圖紙更新維護工作。
招聘條件:
1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,40歲以?xún)?,男性,電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.有3年及以上電工工作經(jīng)驗,能夠獨立完成一般電氣線(xiàn)路故障的排查與維修。
3.吃苦耐勞,工作責任心強,能適應三班工作制,具有電工等相關(guān)資格證書(shū)。
招聘流程:
公司將采用“簡(jiǎn)歷投遞、簡(jiǎn)歷初篩、測評、筆試、實(shí)操考核、半結構化面試、背景調查、體檢、錄用”的選聘流程,對符合條件的應聘人員進(jìn)行綜合考評。
薪酬待遇:
1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,綜合年收入6萬(wàn)元以上,具體根據技能情況面議;
2.一經(jīng)錄用,即與公司簽訂勞動(dòng)合同,并約定六個(gè)月的試用期,繳納“五險一金”和享受公司規定的各類(lèi)補貼和勞保福利。
報名方式:
凡有意報名應聘者,可通過(guò)公司招聘郵箱、公司官方網(wǎng)站、今世緣微招聘(公眾號)、前程無(wú)憂(yōu)、智聯(lián)招聘、淮安人才熱線(xiàn)等招聘網(wǎng)站報名。
公司地址:江蘇省淮安市漣水縣高溝鎮今世緣大道1號
公司網(wǎng)址:www.yingfeiruanjian.com
招聘郵箱:jsyhrzp@163.com
聯(lián)系人:左先生/徐先生 聯(lián)系電話(huà):0517-82428031
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職位名稱(chēng):綜合管理人才(博士)
招聘人數:2人
發(fā)布日期:2024-04-30
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招聘條件:
1.博士,企業(yè)管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融類(lèi)、投資類(lèi)、計算機類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.有良好的溝通協(xié)調能力,有較強的語(yǔ)言組織能力和表達能力,有良好的邏輯思維能力和執行力;
3.有較強的責任心和團隊意識,勇于自我挑戰;
4.中共黨員,大學(xué)期間任職過(guò)學(xué)生干部的優(yōu)先考慮。
主要工作內容:
該崗位為公司的儲備性人才,根據專(zhuān)業(yè)和企業(yè)工作需要,確定崗位方向。
薪酬待遇:
1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,綜合年收入:30萬(wàn)以上,具體面議。
2.公司將采用“筆試+面試+背景調查+體檢”的選聘流程,對符合條件的應聘人員進(jìn)行綜合考評。
3.一經(jīng)錄用,即與公司簽訂勞動(dòng)合同,并約定六個(gè)月的試用期,繳納“五險一金”和享受公司規定的各類(lèi)補貼和勞保福利。
報名方式:
微信公眾號:今世緣微招聘、校園招聘網(wǎng)申通道
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職位名稱(chēng):技術(shù)研發(fā)專(zhuān)家(博士)
招聘人數:2人
發(fā)布日期:2024-04-30
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崗位職責:
1.根據公司戰略要求和部門(mén)發(fā)展需要,開(kāi)展相應的課題研究,制定和修改課題研究方案,并按方案計劃開(kāi)展研究,及時(shí)總結分析。
2.根據國內外食品安全標準,及時(shí)開(kāi)展食品安全新技術(shù)、新方法的構建和過(guò)程研究。
3.圍繞白酒中揮發(fā)性和不揮發(fā)性組成,分析影響產(chǎn)品風(fēng)味、口感及舒適性的物質(zhì),運用風(fēng)味化學(xué)和代謝組學(xué)手段開(kāi)展研究,并分析其來(lái)源,開(kāi)展過(guò)程控制和調控,提升產(chǎn)品質(zhì)量和飲后舒適性。
招聘條件:1.博士研究生學(xué)歷,40歲以?xún)?,微生物學(xué)、生態(tài)學(xué)、遺傳學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、應用化學(xué)、食品科學(xué)、發(fā)酵工程、藥物分析學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.有扎實(shí)的應用化學(xué)、風(fēng)味化學(xué)、代謝組學(xué)、儀器分析等專(zhuān)業(yè)基礎知識,能夠把握相關(guān)領(lǐng)域的國際前沿發(fā)展趨勢。
3.具有較強的實(shí)驗設計能力,能夠主動(dòng)執行、實(shí)施并完成項目生產(chǎn)與研發(fā)。
4.能夠帶領(lǐng)團隊開(kāi)展獨立課題,并指導及幫助公司內部技術(shù)人員的科研工作及項目工作。
薪酬待遇:
1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,綜合年收入:30萬(wàn)以上,具體面議。
2.公司將采用“筆試+面試+背景調查+體檢”的選聘流程,對符合條件的應聘人員進(jìn)行綜合考評。
3.一經(jīng)錄用,即與公司簽訂勞動(dòng)合同,并約定六個(gè)月的試用期,繳納“五險一金”和享受公司規定的各類(lèi)補貼和勞保福利。
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