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今世緣電子報

2017年《今世緣月報》第六期

2025
07-10
星期四
18:36
  • 2017年《今世緣月報》第六期

    版面編號:CN32-0101

    版面標題:2017年《今世緣月報》第六期1、4版

  • 2017年《今世緣月報》第六期

    版面編號:CN32-0101

    版面標題:2017年《今世緣月報》第六期2、3版

公司召開(kāi)人事薪酬改革動(dòng)員大會(huì )

  6月3日上午,公司在會(huì )議中心召開(kāi)2017年公司人事薪酬改革動(dòng)員大會(huì )。副董事長(cháng)、副總經(jīng)理吳建峰,黨委副書(shū)記、工會(huì )主席朱懷寶,紀委書(shū)記、監事會(huì )主席嚴漢忠,副總經(jīng)理、董事會(huì )秘書(shū)王衛東,副總經(jīng)理方志華出席動(dòng)員會(huì ),吳建峰主持動(dòng)員會(huì )。


  動(dòng)員會(huì )上,朱懷寶作動(dòng)員報告,系統論述了公司人事薪酬改革的目的與意義,詳細闡述了人事薪酬改革具體方面的內容,就扎實(shí)有效推進(jìn)人事薪酬改革工作進(jìn)行了布置安排、提出了明確要求。王衛東就公司股權激勵管理方案起草制定工作,作了系統說(shuō)明報告。


  吳建峰就貫徹落實(shí)會(huì )議精神提出三點(diǎn)要求。一是在公司0A上及時(shí)公布動(dòng)員報告、《公司2017年員工薪資調整方案》、《公司中基層干部管理辦法》。二是前后方各單位召開(kāi)專(zhuān)題會(huì ),深入領(lǐng)會(huì )、認真討論會(huì )議精神,為順利推進(jìn)人事薪酬改革奠定堅實(shí)的思想基礎。三是前、后方各單位的負責人要高度重視,對會(huì )議布置的各項工作親力親為,按公司統一部署與要求,不折不扣地執行好落實(shí)好,為圓滿(mǎn)完成人事薪酬改革工作、促進(jìn)公司戰略目標完成多作貢獻,以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)。


  公司中基層干部、部室職員、后方基層單位黨員和員工代表參加了動(dòng)員會(huì )。


  (張 娟)

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