2017年《今世緣月報》第六期
公司召開(kāi)人事薪酬改革動(dòng)員大會(huì )
6月3日上午，公司在會(huì )議中心召開(kāi)2017年公司人事薪酬改革動(dòng)員大會(huì )。副董事長(cháng)、副總經(jīng)理吳建峰，黨委副書(shū)記、工會(huì )主席朱懷寶，紀委書(shū)記、監事會(huì )主席嚴漢忠，副總經(jīng)理、董事會(huì )秘書(shū)王衛東，副總經(jīng)理方志華出席動(dòng)員會(huì )，吳建峰主持動(dòng)員會(huì )。
動(dòng)員會(huì )上，朱懷寶作動(dòng)員報告，系統論述了公司人事薪酬改革的目的與意義，詳細闡述了人事薪酬改革具體方面的內容，就扎實(shí)有效推進(jìn)人事薪酬改革工作進(jìn)行了布置安排、提出了明確要求。王衛東就公司股權激勵管理方案起草制定工作，作了系統說(shuō)明報告。
吳建峰就貫徹落實(shí)會(huì )議精神提出三點(diǎn)要求。一是在公司0A上及時(shí)公布動(dòng)員報告、《公司2017年員工薪資調整方案》、《公司中基層干部管理辦法》。二是前后方各單位召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )，深入領(lǐng)會(huì )、認真討論會(huì )議精神，為順利推進(jìn)人事薪酬改革奠定堅實(shí)的思想基礎。三是前、后方各單位的負責人要高度重視，對會(huì )議布置的各項工作親力親為，按公司統一部署與要求，不折不扣地執行好落實(shí)好，為圓滿(mǎn)完成人事薪酬改革工作、促進(jìn)公司戰略目標完成多作貢獻，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)。
公司中基層干部、部室職員、后方基層單位黨員和員工代表參加了動(dòng)員會(huì )。
（張 娟）
