7月16日，公司在營(yíng)銷(xiāo)中心會(huì )議室舉行了部分中基層干部、經(jīng)理(主任)助理競聘大會(huì )。105名競聘者參加了競聘演講。公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席劉可康主持會(huì )議。

本次競聘的崗位有部門(mén)副經(jīng)理、車(chē)間主任、帶班主任、車(chē)間副主任、小車(chē)間主任、經(jīng)理助理、主任助理等職位。

劉可康指出，中基層干部公開(kāi)競聘是加強中基層干部隊伍建設的現實(shí)要求，隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展，崗位競爭的力度將會(huì )越來(lái)越大，末位轉崗的比例將會(huì )越來(lái)越高。他希望所有中基層干部要認清形勢，增強危機感和責任感，自加壓力動(dòng)力，自我完善提高，靠真才實(shí)學(xué)顯示競爭的優(yōu)勢，靠工作業(yè)績(jì)贏(yíng)得競爭的籌碼。

又訊 7月6日，公司在營(yíng)銷(xiāo)中心會(huì )議室舉行了銷(xiāo)售分公司副經(jīng)理、經(jīng)理助理和客戶(hù)經(jīng)理公開(kāi)競聘會(huì )。85名來(lái)自銷(xiāo)售系統的員工參加了競聘，共有48人成功競聘上崗。

（桂華成）