崗位靠競爭——公司舉行部分中基層干部、經(jīng)理(主任)助理競聘大會(huì )
發(fā)布日期:2010-08-09 瀏覽次數:12517
7月16日,公司在營(yíng)銷(xiāo)中心會(huì )議室舉行了部分中基層干部、經(jīng)理(主任)助理競聘大會(huì )。105名競聘者參加了競聘演講。公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席劉可康主持會(huì )議。
本次競聘的崗位有部門(mén)副經(jīng)理、車(chē)間主任、帶班主任、車(chē)間副主任、小車(chē)間主任、經(jīng)理助理、主任助理等職位。
劉可康指出,中基層干部公開(kāi)競聘是加強中基層干部隊伍建設的現實(shí)要求,隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展,崗位競爭的力度將會(huì )越來(lái)越大,末位轉崗的比例將會(huì )越來(lái)越高。他希望所有中基層干部要認清形勢,增強危機感和責任感,自加壓力動(dòng)力,自我完善提高,靠真才實(shí)學(xué)顯示競爭的優(yōu)勢,靠工作業(yè)績(jì)贏(yíng)得競爭的籌碼。
又訊 7月6日,公司在營(yíng)銷(xiāo)中心會(huì )議室舉行了銷(xiāo)售分公司副經(jīng)理、經(jīng)理助理和客戶(hù)經(jīng)理公開(kāi)競聘會(huì )。85名來(lái)自銷(xiāo)售系統的員工參加了競聘,共有48人成功競聘上崗。
(桂華成)