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7月18日，今世緣酒業(yè)召開(kāi)2023上半年工作大會(huì )。今世緣酒業(yè)黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理顧祥悅作大會(huì )報告，動(dòng)員廣大干部職工以清醒的頭腦、高昂的斗志、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，直面問(wèn)題、直面競爭，永不言敗、永不滿(mǎn)足，高質(zhì)量奔向撞線(xiàn)百億的“最后一公里”。

顧祥悅指出，今年上半年，公司聚焦高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，堅持穩中求進(jìn)工作總基調，全面貫徹新發(fā)展理念，市場(chǎng)拓展實(shí)現新起色，市場(chǎng)運營(yíng)取得新進(jìn)展，生產(chǎn)保障邁出新步伐，管理水平有了新提升，風(fēng)險管控取得新成效，文化建設展現新魅力，黨的建設開(kāi)創(chuàng )新局面，人才發(fā)展呈現新氣象，公益事業(yè)展現新作為，企業(yè)各項工作穩步推進(jìn)，成效明顯、可圈可點(diǎn)。2023年，中國進(jìn)入全面拼經(jīng)濟的發(fā)展大年，白酒行業(yè)同樣進(jìn)入全面拼產(chǎn)區、拼品牌、拼市場(chǎng)的關(guān)鍵之年。要辯證把握“?！迸c“機”。善抓機遇，努力拼搏，大膽改革，化危為機。要科學(xué)洞察“時(shí)”與“勢”。向外看，白酒行業(yè)消費逐步進(jìn)入存量市場(chǎng)競爭時(shí)代。向內看，今世緣品質(zhì)優(yōu)勢顯著(zhù)、治理效能提升、團隊士氣向好的局面已經(jīng)形成，進(jìn)入構建新發(fā)展定位的步履堅定。要統籌考量“穩”與“進(jìn)”。以穩求進(jìn)，以進(jìn)促穩，釋放市場(chǎng)發(fā)展新活力。

顧祥悅強調，下半年，公司上下要咬定目標，接續奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗，在市場(chǎng)拓展、企業(yè)管理、改革創(chuàng )新、體制機制保障等方面持續用力。市場(chǎng)拓展步伐要邁得更堅決、更堅定。以創(chuàng )新引領(lǐng)市場(chǎng)，以品質(zhì)筑牢市場(chǎng)，以文化賦能市場(chǎng)；轉變成本理念，加強組織保障，創(chuàng )新工作方式；提升品牌價(jià)值，樹(shù)立底線(xiàn)思維，加強市場(chǎng)治理。六大管理體系要做得更扎實(shí)、更穩妥。相關(guān)牽頭領(lǐng)導、責任部門(mén)要把各自管理體系融入發(fā)展戰略中，清晰功能定位，找準職責擔當。各個(gè)管理體系要明確總體目標，關(guān)鍵任務(wù)，核心要點(diǎn)，主要問(wèn)題，在若干重點(diǎn)環(huán)節率先突破。加快推進(jìn)重點(diǎn)項目，注重推進(jìn)質(zhì)量和細節，打造一批精品項目。改革創(chuàng )新工作要推得更深入、更實(shí)效。深化營(yíng)銷(xiāo)體制機制改革和人才體制機制改革。加大省內外一體化、省外重點(diǎn)板塊授權、供應鏈保障、風(fēng)險管控、員工能力提升、優(yōu)化廠(chǎng)商合作模式改革力度。推進(jìn)前后打通、省內外打通、部門(mén)打通、崗位打通，提升人才資源流動(dòng)性；推進(jìn)監察改革，提升監管水平；推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)改革，為前方減負賦能，提升服務(wù)供給質(zhì)量。體制機制保障要做得更超前、更成熟。從組織層面抓好能力體系建設，從團隊層面抓好作風(fēng)體系建設。

顧祥悅要求，全體干部員工要激發(fā)活力、形成合力，把力量聚起來(lái)。通過(guò)有力有效、有情有義的方法與載體，充分激發(fā)、激活每一名員工的活力，形成同心同向、眾志成城的合力。要勤于歷練，追求老練，把責任擔起來(lái)。各部門(mén)要給年輕干部和青年員工搭臺子、壓擔子，敢于把干的好、有潛力的干部放到前沿陣地、關(guān)鍵崗位上挑大梁。要創(chuàng )造出彩，敢于出眾，將狀態(tài)提起來(lái)。三季度是公司撞線(xiàn)百億的沖刺階段，要以釘釘子精神抓好落實(shí)，著(zhù)力推進(jìn)“六大管理體系”重點(diǎn)項目，努力創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)。要積極貢獻、樂(lè )于奉獻，把工作抓起來(lái)。各事業(yè)部要真抓善為，通過(guò)調查研究把情況摸實(shí)摸透，找到解決問(wèn)題、抓實(shí)工作的“金鑰匙”。省外重點(diǎn)板塊要堅定信心，一步一個(gè)腳印，闖新路、建新功。

今世緣酒業(yè)副董事長(cháng)、副總經(jīng)理兼總工程師吳建峰主持會(huì )議，就落實(shí)會(huì )議精神提出要求。一要系統學(xué)習，深入領(lǐng)會(huì )報告精神實(shí)質(zhì)。二要全面謀劃，堅定落實(shí)報告部署安排。三要加強考核，確保報告精神落地見(jiàn)效。

今世緣酒業(yè)黨委副書(shū)記、工會(huì )主席魯正波宣讀《關(guān)于表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織的決定》《關(guān)于表彰“十佳青年標兵”的決定》。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織代表以及“十佳青年標兵”上臺領(lǐng)獎。

今世緣酒業(yè)領(lǐng)導班子成員，前方辦事處及以上經(jīng)理代表，后方中基層干部代表，先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人代表，黨員、員工代表共300余人參會(huì )。

（文化部）