在中國酒文化的千年流傳中，在淮安這片紅色熱土上，今世緣酒業(yè)的悠久歷史和輝煌成就緊密相連，以其獨特魅力賦予了“紅色基因”全新的時(shí)代內涵。同時(shí)，今世緣大數據中心的一個(gè)年輕人正以自己的方式傳承著(zhù)紅色基因，書(shū)寫(xiě)著(zhù)屬于當代青年的奮斗篇章。

費宇，一個(gè)剛過(guò)而立之年的青年員工，從大學(xué)畢業(yè)后便投身于今世緣。他性格內斂，但在工作中卻展現出過(guò)人的才華。他所在的數據管理處肩負著(zhù)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)數據的分析整理任務(wù)，而費宇則是團隊中的核心成員。作為營(yíng)銷(xiāo)數據分析顧問(wèn)，費宇肩負著(zhù)數據大屏和報表可視化的重任。他用自己嫻熟的編程技術(shù)，將海量的銷(xiāo)售數據整理歸類(lèi)，利用大數據平臺進(jìn)行深入分析。每一個(gè)數字，每一張報表，都是經(jīng)過(guò)他無(wú)數次的數據處理和深度挖掘得出的結果。

通過(guò)與銷(xiāo)售部、事業(yè)部一次次的交流討論，在充分了解市場(chǎng)需求后，費宇開(kāi)發(fā)了一系列數據模型，并完成了數據共享中心中銷(xiāo)售收入、掃碼行為、渠道訂單三個(gè)模塊的數據大屏和報表的開(kāi)發(fā)。報表平臺不僅可以實(shí)時(shí)展示銷(xiāo)售情況，還能對市場(chǎng)的銷(xiāo)售趨勢做統計分析，為企業(yè)高層的決策提供依據。在這個(gè)過(guò)程中，他不僅要克服技術(shù)上的難題，還要與各部門(mén)進(jìn)行協(xié)調，深刻理解業(yè)務(wù)，確保數據的準確性和及時(shí)性。在去前方市場(chǎng)進(jìn)行調研時(shí)，不止一位同事提到，正是有了費宇團隊的數據支持，各個(gè)辦事處、推廣處能及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，做出準確的市場(chǎng)布局和銷(xiāo)售策略。這不僅僅是對費宇個(gè)人能力的認可，更是對整個(gè)大數據中心工作的肯定。

在數據分析的過(guò)程中，費宇不僅關(guān)注數字本身，更關(guān)注數據背后所反映的問(wèn)題。他通過(guò)對數據的深度挖掘，發(fā)現了一些銷(xiāo)售中的瓶頸問(wèn)題并提出了改進(jìn)建議。比如，在分析某個(gè)季度的銷(xiāo)售數據時(shí)，他發(fā)現某個(gè)地區的銷(xiāo)售額明顯偏低。通過(guò)對比分析各個(gè)產(chǎn)品季度掃碼情況，他發(fā)現該地區的消費者偏好與公司主推的產(chǎn)品有較大差異。于是，他建議公司在該地區調整產(chǎn)品策略。這一建議被采用后，該地區的銷(xiāo)售額明顯提升。

除了在工作中表現優(yōu)秀，費宇還積極參與公司的各項活動(dòng)。他深知，企業(yè)文化的傳承和發(fā)揚需要每一個(gè)員工的共同努力。在今世緣的各類(lèi)活動(dòng)中總能看到他的身影。無(wú)論是迷你馬拉松比賽，還是公益活動(dòng)，他都積極參與，并通過(guò)自己的行動(dòng)感染周?chē)耐?。在費宇的帶動(dòng)下，大數據中心的同事們也紛紛加入到企業(yè)文化的傳承隊伍中來(lái)。他們在工作之余，經(jīng)常組織學(xué)習討論會(huì )，分享自己對紅色文化的理解和對工作的見(jiàn)解。他們深信，傳承紅色基因不僅是每一位員工的責任，更是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要力量。

工作上的優(yōu)秀表現和對企業(yè)文化的熱愛(ài)，使費宇成為了部門(mén)的“明星員工”。而他自己卻始終保持謙遜的態(tài)度，他說(shuō)：“每一個(gè)成績(jì)都離不開(kāi)團隊的支持，每一次成功都是大家共同努力的結果?！?/span>

在今世緣，費宇用他的實(shí)際行動(dòng)踐行著(zhù)“傳承紅色基因，釀造美好未來(lái)”的誓言。他深知，只有將傳統與現代科技相結合，才能釀造出更美好的未來(lái)。通過(guò)不斷學(xué)習和實(shí)踐，他將繼續在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量，也為實(shí)現美好未來(lái)而不懈努力。

文丨大數據中心 胡雪峰