2012年12月30日，公司舉辦2012年度退休職工歡送會(huì )。27名退休員工應邀參加。公司董事長(cháng)、總經(jīng)理周素明，黨委副書(shū)記、工會(huì )主席劉可康出席。

雪后初霽的今世緣，分外美麗。27名退休職工胸前佩戴紅花，帶著(zhù)依依惜別之情，參觀(guān)了曾經(jīng)相依相伴的廠(chǎng)區。雖是故地重游，但此時(shí)每個(gè)人都充滿(mǎn)感慨和眷戀，對公司的一幢幢廠(chǎng)房、一壇壇美酒，一草一木都視若家珍，倍感自豪。

座談會(huì )上，王濟華、鄭啟舉、卜榮、汪明東、張春梅、孫義成等先后發(fā)言，深情回憶攜手釀美酒的歲月，對公司取得的輝煌成就感嘆不已，紛紛表示將離職不離心、退休不褪色，仍把今世緣視為“家”，祝愿今世緣的明天更加美好。

周素明說(shuō)，舉辦退休職工座談會(huì )，主要出于三方面考慮：一是惜緣感恩。作為公司，更多的應該是感恩員工。今世緣有今天的成就，是廣大員工共同努力奮斗的結果。尤其是在過(guò)去工作條件艱苦、收入比較低的情況下，你們不離不棄，風(fēng)雨同舟，同甘共苦，體現出難能可貴的素養和境界。二是激勵后人。目前，今世緣青年員工占很大比例，員工的知識結構正發(fā)生變化。他們雖然文化程度高，思維活躍，精力充沛，但在吃苦精神、奉獻意識等方面，需要向老同志學(xué)習。如果沒(méi)有艱苦奮斗精神，就缺乏了精神支柱，缺乏了克服困難的勇氣，就不可有好的發(fā)展。三是豐富載體。公司提出構建幸福今世緣，核心是薪酬體系市場(chǎng)化、職業(yè)平臺公平化、情感關(guān)懷人性化、文體活動(dòng)常態(tài)化。公司為退休員工舉辦話(huà)別活動(dòng)都是情感關(guān)懷的載體。

在溫暖溫馨的氛圍中，周素明代表公司向退休職工頒發(fā)《光榮退休證》，贈送鐫刻著(zhù)每一位退休員工個(gè)人履歷、富有個(gè)性化的特制紀念酒。