“惜緣感恩，共創(chuàng )未來(lái)”今世緣創(chuàng )牌15周年主題報告會(huì )舉行

“一粥一飯，當思來(lái)之不易；半絲半縷，恒念物力維艱?！?月19日，“惜緣感恩，共創(chuàng )未來(lái)”今世緣創(chuàng )牌15周年主題報告會(huì )在今世緣營(yíng)銷(xiāo)中心會(huì )議室舉行。江蘇赫柏灣酒業(yè)有限公司總裁、原今世緣公司董事長(cháng)、總經(jīng)理鄭寧，副總經(jīng)理程新民應邀來(lái)公司作報告。公司董事長(cháng)、總經(jīng)理周素明，黨委副書(shū)記、工會(huì )主席劉可康，紀委書(shū)記、副總經(jīng)理嚴漢忠以及中基層干部、員工代表200多人參加了報告會(huì )。

鄭寧：希望今世緣有一個(gè)更好的未來(lái)

鄭寧感慨地說(shuō)，能夠有幸重新站在今世緣的講臺上，和大家共同回憶今世緣艱苦創(chuàng )業(yè)的歲月，分享今世緣15歲生日的快樂(lè )，感到非常高興。鄭寧以“希望今世緣有一個(gè)更好的未來(lái)”為主題，講了三個(gè)話(huà)題：一是我們該怎樣走出逆境。今世緣在起步的時(shí)候，非常困難，完全面臨的是一個(gè)困境。人的一生當中，總會(huì )要面臨逆境。面對最不愿接受的現實(shí)，重要的是怎么走過(guò)來(lái)。面對逆境時(shí)要有自信心、越挫越勇。自信是一個(gè)心態(tài)調試過(guò)程?！白孕湃松倌?，會(huì )當水擊三千里”，只有堅定信心，勝利就會(huì )在我們手里。要先生存，后發(fā)展。要發(fā)展，首先得生存。因時(shí)而宜，選擇最適合自己發(fā)展的方式、方法和道路，要運用創(chuàng )新的思維來(lái)解決發(fā)展中的問(wèn)題。要戰勝自我，追求卓越。一個(gè)企業(yè)也像一個(gè)人一樣，最不容易戰勝的就是自己。要不斷否定自己，不斷刷新自己，不斷提升自己。今世緣當初能夠走出困境，就是對自己、對自身刷新的最初演練?；钤诋斚?，享受過(guò)程。人的生命，所有的初始都一樣，所有的結果都一樣，唯獨不一樣的是中間。人生如一個(gè)括號，左半邊括號代表生，右半邊括號代表死，人生應該享受的是括號中間的一部分，就是人生的過(guò)程。三是保持陽(yáng)光心態(tài)，創(chuàng )造陽(yáng)光環(huán)境。心態(tài)決定命運，好的心態(tài)才能創(chuàng )造好的未來(lái)。鄭寧還送給今世緣員工三條諫言：讓自己的行動(dòng)更簡(jiǎn)單，不要患得患失；讓自己的心志更積極，不能動(dòng)輒抱怨；讓自己的意志更堅強，不要輕言放棄。他還用自己發(fā)在微博上的一段文字與今世緣人共勉：“生活中最大的幸福就是堅信有人愛(ài)著(zhù)我。對于過(guò)去不可忘記，但要放下；對于今天不可放棄，但要看淡；對于明天不可悲觀(guān)，但要現實(shí)。因為有明天，今天永遠只是起跑線(xiàn)。生活簡(jiǎn)單就迷人，人心簡(jiǎn)單就幸福。學(xué)會(huì )簡(jiǎn)單，就會(huì )不簡(jiǎn)單?！编崒幐挥姓芾淼闹v話(huà)贏(yíng)得了在場(chǎng)員工的一片掌聲。

程新民：把今世緣做成多姿多彩的品牌

“浮云一別后，流水十年間”。程新民說(shuō)，離開(kāi)今世緣這個(gè)企業(yè)已整整10年了，今天見(jiàn)到了曾經(jīng)共同戰斗過(guò)的同志，見(jiàn)到了許多新的面孔，看到今世緣事業(yè)如火如荼的成長(cháng)，變化如此巨大，心情很激動(dòng)。他說(shuō)，當年的酒廠(chǎng)步履維艱，已經(jīng)是資不抵債，陷入了困境。在這樣的情況下，縣委縣政府調整了酒廠(chǎng)的領(lǐng)導班子，副縣長(cháng)鄭寧臨危受命。在內部建立了“五大管理體系”的同時(shí)，決定開(kāi)發(fā)今世緣新品，謀求酒廠(chǎng)的生存發(fā)展之路。當時(shí)的情況，可以說(shuō)是背水一戰、破釜沉舟。我們以“振興蘇酒”為己任，大家抱著(zhù)“不成功，便成仁”的心態(tài)，發(fā)起了今世緣搶占南京市場(chǎng)的“渡江戰役”。在南京冒著(zhù)38度的高溫挨家挨戶(hù)地去送品嘗酒，中午就在蹲在路邊吃最便宜的盒飯。好多同志腳底走出了血泡，身上皮都曬塌了。與酒店老板談進(jìn)場(chǎng)，遭人家冷嘲熱諷。在這樣艱苦的環(huán)境和條件下，創(chuàng )造了4個(gè)月銷(xiāo)售7000萬(wàn)的奇跡。程新民還例舉了當初品牌運作時(shí)一個(gè)又一個(gè)“四兩撥千斤”的精彩案例。他說(shuō)，今世緣能夠創(chuàng )牌成功，還能一步步地發(fā)展起來(lái)，走到今天，總結起來(lái)有兩點(diǎn)：一是領(lǐng)導班子的人格魅力；二是艱苦奮斗的精神。程新民寄語(yǔ)今世緣員工：我們的環(huán)境可以變，條件可以變，艱苦奮斗的精神不能變，對企業(yè)的忠誠不能變；對內以員工為衣食父母，對外以消費者為衣食父母，打造百年品牌，奠定百年基業(yè)；繼續高揚“文化營(yíng)銷(xiāo)”大旗，把“緣文化”向縱深發(fā)展，占領(lǐng)人的心靈；形勢越好的時(shí)候越要戒驕戒躁，防微杜漸。

周素明：希望今世緣人學(xué)會(huì )感恩，懂得珍惜，共創(chuàng )未來(lái)

報告會(huì )上，周素明希望今世緣人學(xué)會(huì )感恩、懂得珍惜、共創(chuàng )未來(lái)。他說(shuō)，舉行“惜緣感恩，共創(chuàng )未來(lái)”主題報告會(huì )，是今世緣創(chuàng )牌15周年系列活動(dòng)的一個(gè)非常重要的項目，以這樣一種方式來(lái)慶祝今世緣15歲的生日，意義非同尋常。

周素明說(shuō)，今世緣人要學(xué)會(huì )感恩，常懷感恩之心，常懷感恩之舉。緣文化的核心內涵有四個(gè)方面：共生、合作、包容、感恩。其中，感恩是緣文化的最高境界，是發(fā)自?xún)刃牡男袆?dòng)，也是一個(gè)人的美德。要感恩當時(shí)參與今世緣品牌創(chuàng )立的老領(lǐng)導、老員工，感恩支持今世緣品牌創(chuàng )立以及企業(yè)發(fā)展的各界領(lǐng)導和社會(huì )人士，要感恩消費者。感恩最好的行動(dòng)就是盡我們最大的努力，把工廠(chǎng)做精做美、把市場(chǎng)做大做強。

周素明說(shuō)，今世緣人要懂得珍惜?！爸v善惜緣，和諧發(fā)展”是今世緣的核心價(jià)值觀(guān)?！岸谜湎А睆奈镔|(zhì)層面講，要倍加珍惜來(lái)之不易的發(fā)展成果。經(jīng)過(guò)15年的發(fā)展，今世緣人走出了一條具有今世緣發(fā)展特色的道路，企業(yè)發(fā)生了翻天覆地地變化。無(wú)論是品牌的影響力、綜合產(chǎn)能，還是管理水平的提升，要倍加珍惜這些成果。珍惜的最好方式就是在現有的基礎上更好、更快地去推動(dòng)今世緣事業(yè)的發(fā)展。從精神層面講，要倍加珍惜創(chuàng )業(yè)初期所積累的精神財富，就是“戰勝自我，追求卓越”的企業(yè)精神。今后發(fā)展的過(guò)程當中還會(huì )遇到許多的困難，越是在困難的時(shí)候，越要堅定信心，要有與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展方式和創(chuàng )新思維。要倍加珍惜相互的緣分。我們大家在今世緣這個(gè)家庭中一起為今世緣事業(yè)奮斗，要倍加珍惜個(gè)人和企業(yè)、個(gè)人和個(gè)人之間的緣分。企業(yè)最困難的時(shí)候，一批今世緣的老員工依然不拋棄、不放棄，與企業(yè)患難與共、同甘共苦?，F在企業(yè)發(fā)展了，更要珍惜與同事之間，與企業(yè)之間的緣。

創(chuàng )業(yè)維艱，守成更難。在談到“共創(chuàng )未來(lái)”時(shí)，周素明說(shuō)，當前，企業(yè)就是要圍繞“十二五”目標，按照既定的思路共同去努力，始終堅持發(fā)展是第一要務(wù)、市場(chǎng)是第一車(chē)間、改革是第一動(dòng)力、科技是第一支撐、人才是第一資源、文化是第一特色。發(fā)揚“戰勝自我、追求卓越”的企業(yè)精神，為實(shí)現百億目標，為把今世緣打造成百年品牌而努力拼搏。

報告會(huì )上，老員工代表、銷(xiāo)售公司辦公室經(jīng)理鄭加忠和新員工代表、市場(chǎng)部副經(jīng)理藍麗燕分別作了表態(tài)發(fā)言。鄭加忠表示，作為一名老員工見(jiàn)證了企業(yè)的崢嶸歲月和輝煌時(shí)刻，將繼續為今世緣再攀新的高峰，奉獻“不老”的青春。藍麗燕表示，作為青年員工一定會(huì )繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的精神，加強學(xué)習，不斷地提升自己，和今世緣共同成長(cháng)。

（紀佳成   佘春燕 ）